新护士培训课件全版.ppt

工作要求 2．上班不准迟到、早退、溜岗、串岗、不带早点到科室，不准玩手机、进行护理操作时不允许接听电话。 3．工作态度要端正，做事认真积极，严格遵守医院及科室规章制度，有事要请假。 4．严格听从护士长的安排，遇事多问，不能私自作主，护理过程中出现错误立即向老师或护士长汇报，大事化小、小事化了、切记隐瞒不报或报侥幸心理。 .新. * 工作要求 5．严格遵守护理操作规程，进行护理操作时均要带口罩，勤洗手，既保护自己也保护病人。 6．多与病人交流，与同事搞好关系，多做事不议论他人。 7．严格要求自己，一步一个脚印，多动脑多动手，时刻规范自己行为，抵制临床不良习惯，珍惜每一次学习机会，认真按规范操作，培养自己对护理工作的热情。 .新. * 工作要求 .新. * 护理核心制度 1、医嘱执行制度 2、交接班制度 3、查对制度 4、护理查房制度 5、护理会诊制度 6、危重患者抢救制度 7、分级护理制度 8、护理不良事件报告制度 9、护理文书书写制度 10患者告知制度 新增护理制度：患者坠床/跌倒报告与防范制度 患者身份识别制度和程序等 .新. * 交接班制度 一、值班护士必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时进行，并写好各种记录和交班报告。 二、接班护士提前15分钟到岗，阅读交班报告，清点病员数和各种药品、物品、抢救设备、各类危险品等，并在交接本上签名。在接班者未接清前，交班者不得离开岗位。 三、交接班中交接不清，应立即查问。接班时发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题由接班者负责。 .新. * 交接班制度 四、危重、重点病员（Ⅰ级护理病员、新病员、病情不稳定者、保护病员、输液、特殊情况者等）必须进行书面和床旁交接班。 五、晨交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的记录、重点巡视危重和新病员。 六、晨间交接时,由夜班护士重点报告危重病员和新病员的病情、诊断及与护理有关的情况,然后由护士长带领夜班护士和全科护士做床旁交班。 .新. * 交接班制度 （附） 一、集体交接班：早晨集体交班听取夜班交班报告，交班者报告的顺序：离开病室的病员（出院、转出、死亡），进入病房的病员（入院、转入），本班重点护理病员（手术、危重和有异常情况的病员）。 要求：实行站立交班（医生与护士面对面站立,护士长、科主任站在第一位,第二位为交班者依序站队），交班报告要写清，口头交代要讲清，病员床头要看清。 二、中午班、上夜班及下夜班交班均应进行床旁、口头及书面交班。 .新. * 交接班制度 （附） 三、交接班的三种形式 （一）病区医护人员集体交班：夜班护士做夜间护理交班报告，值班医师做主要病情及各种处理的交班；主任、护士长布署工作,提出要求。 （二）医护人员各自交班。 （三）医护交班有分有合，以集体交班为主。 四、床旁交接班排序：高职称、高职务护理人员、护士长、交班者、接班者，交班者站病人左边，接班者站病人右边。 .新. * 交接班制度 （附） 五、十不交接班 1.衣帽穿戴不整齐不交接； 2.工作未完成不交接； 3.为下班准备工作未做好不交接； 4.交班物品不齐全不交接； 5.输液、输血不通畅不交接； 6.病人饮食未处理好不交接； 7.卧床病人不整洁不交接； 8.重病人衣着不整、身上不干净不交接； 9.病人数未点清不交接； 10.治疗室办公室不清洁不交接。 .新. * 护理查对制度 ⑴医嘱查对制度 ⑵服药、注射、输液查对制度 ⑶手术病人查对制度 ⑷输血查对制度 ①抽血交叉配血查对制度②取血查对制度③输血查对制度 ⑸饮食查对制度 .新. * 查对制度 一、医嘱查对制度 1.处理医嘱后应每班查对并签全名。 2.对有疑问的医嘱必须问清楚后，方可执行。 3.抢救病人时，医师下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，经双方核实无误后，方可执行，并暂时保留用过的空安瓿，经2人核对后再弃去。 4.整理或转抄长期医嘱执行单（输液、注射、服药、其它治疗等）后须经2人查对。 5.每日至少进行医嘱查对1次，办公室护士每日与当班护士查对并双签名，护士长每周大查对1-2次，护士长不在时，须指定护士进行查对并签名。 .新. * 查对制度 二、服药、注射、输液查对制度 1.服药、注射、处置前必须严格执行“三查八对一注意”。三查：摆药后查；服药、注射、处置前查；服药、注射、处置后查。八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、批号、用法、有效期。一注意：注意用药后反应。 2.备药前要检查药品质量，注意水剂、片剂有无变质，针剂有无裂痕，检查标签、有效期和批号，