财务对前台的管理 酒店前台财务管理制度 3篇汇总.doc

　　 　　前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌;负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。以下是为大家带来的财务对前台的管理 酒店前台财务管理制度 3篇，希望能帮助到大家! 　　财务对前台的管理 酒店前台财务管理制度·1 　　1、准确、快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事，在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度，对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。 　　2、收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。 　　3、工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须切实执行"长缴短补"的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向上级汇报。备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后准备足够零钞。 　　4、不得将公款挪作私用。 　　5、接受信用卡结账时，应认真依照银行有关规定受理。 　　6、每班营业结束时，必须认真核对报表数与实收数是否一致，并做好交班工作，不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。 　　7、认真填写交款清单，钱款与清单一致，投款必须填写投款报告，投款需有人见证，并在"收点交款袋报告"上签名。 　　8、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等)，并做好清洁保养工作。 　　9、做好开市前、收市后的收款岗内外卫生，保持桌面的整齐、干净。 　　10、以员工手册为准绳，自觉遵守酒店的一切规章制度。 　　11、积极参加培训。 　　12、严格按照规定穿着工服，保持个人仪表仪容的整洁大方。 　　13、积极完成上级分配的其他工作。 　　财务对前台的管理 酒店前台财务管理制度·2 　　一、收银管理制度 　　1、严禁总台、吧台人员工作期间擅自离岗、脱岗，如有违反者，查明原因，给予经济处罚。 　　2、收银员、输单员因工作业务不熟练，导致工作程序错误或造成客人投诉以及给企业带来经济损失者，将处以20元以上罚款(经济损失按价赔偿)。 　　3、工作期间，严禁总台、吧台人员携带大量现金(不允许超过10元/人)，特殊情况需请示经理，未经请示，一经查处超出规定额度，超额部分一律没收上交财务，并追究当事人责任给予罚款。 　　4、实行帐钱分离，不许一人即管帐又管钱，不许自作主张少收客人的现金，出现挪用公—款、私自外借(老板允许方可)、贪污钱财，视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。 　　5、输单员漏输单据或输错消费项目均按经济损失赔偿。如每月有5次(或5次以上)漏输单据现象，给予劝退处理。 　　6、输单员如漏输或输错单据处以5元/次罚款。 　　7、保守公司商业秘密，不能私自向外界提供或泄露公司的财务信息，坚持原则，爱岗敬业。 　　8、客人结帐时实行“唱收唱付”制，正确识别假钞。如误收由收银全额赔偿。 　　9、收银台发票管理，要严格执行公司规定的发放登记程序，尽量压缩发票使用量，严禁私开、私售发票，一经查处，给予重罚。 　　10、禁止一切闲杂人员进入总台、吧台(经理、财务人员除外)，违者给予10元/次罚款。 　　二、收银的工作范围及职责 　　1、负责场内客人消费款的正常核算及收龋 　　2、有效的节约发票的使用量。 　　3、对当天营业款的核算、制表及上交。 　　三、收银的工作细则 　　1、参加会议，仪容仪表标准到位。遵守公司规章制度，佩带公司指定物品。 　　2、接待客人语气亲切，如遇客人询问。耐心听取并合理解决。礼仪动作标准礼貌用语规范。 　　3、收银台工作区域清洁整理干净物品摆放整齐包括周边环境。无关人员不得进入收款台。 　　4、客人结帐时实行“唱收唱付”制，正确识别假钞。如误收由收银全额赔偿。 　　5、结算单的正确操作和注意事项。 　　6、离开岗位必须和当班同事交接后才可离开不可擅自离岗且离去后速去速回。 　　7、公开各类活动的.协助推广和正确操作。 　　8、熟记包房各时段分钟价格公开各类活动的配合。 　　9、收银POS机(刷卡机)的操作和清洁维护。 　　10、收银台各类物品的盘存耗料物品的领用发放登记盘存交接。 　　11、对讲机的使用和与其它部门配合。 　　12、各类表格的正确操作填写核对。 　　13、交接—班注意事项 　　(1)班别之间交接要清楚房间数与消费确认单要核对好 　　(2)预买单的交接 　　(3)有欢唱券的交接 　　(4)有会员卡房间的交接 　　(5)盘存物品交接 　　(6)特殊情况的交接并做好提醒工作 　　14、每日收银工作终了，必须及时打印交—班明细表和交—班存单，然后马上清点收银库况，清点过程中一点要认真仔细;点核现金实际库存，数量是否一致;当班收银现金、票据不得停留挪用，金额合计并立即上交财务部门。 　　15、服从分配，按时完成上级指派的其他工作。 　　16、备足零钞，领取备用金。 　　财务对前台的管理 酒店前台