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- 精品文档 - 创世蓝海品牌管理顾问（北京）有限公司劳动合同 用人单位（甲方） ： 地址（住所） ： 法定代表人（主要负责人） ： 员工姓名（乙方） ： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码） ： 根据《劳动法》 、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商 一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲、乙双方商定，采取下列第 ____ 种形式确定劳动合同期： 1、 有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2 、 无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3 、 以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至 工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位 (部门、工种或职务 )为： （二）乙方的工作任务或职责是： （三）乙方工作地点是： 如甲方派乙方到 外地或外单位工作，应签订补充协议。 （四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现 ,可以合理调整乙方的工作岗位 (包括部门、工种或职务 )。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、 标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天。 2 、 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3 、 综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以每周工作 6 天，总工时 48 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产 (工作 )需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形 外，一般每日不得超过两小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （三）休息日和法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，根据公司情况安排补 休或支付加班费。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、 乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月。 - 精品 - - 精品文档 - 2 、 其他形式： （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。 （四）甲方每月 10 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则根据具体情况适当提前支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 （六）因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处 理。 （七）非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工 作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲 方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企 业复工、复产或者解除劳动关系。 （八）乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病 伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 （九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲 方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例， 由甲乙双方负责。 （二）乙方患