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团队建设相关知识参考 .什么是团队精神？ 团队精神是指一个团队基于其成员的共同利益，在组织战略目标的导 引下，通过一定的科学的运营机制和企业文化的规范与熏陶，所形成的一种主动向上，拼搏进取，互有关心，真诚协作，顾全大局等等文明健康的相对稳固的心理品质。 .如何培养个人团队精神？第一 .表达与沟通能力的培养 现代社会是个开放的社会，表达与沟通能力是专门重要的，不论你有 多么好的方法，也不论你做出了多么优秀的工作，可不能表达，不能让更多的人去明白得、同意和分享，几乎等于白做。要抓住一切机会锤炼表达能力，主动表达自己对各种事物的看法和意见，并把握与人交流和沟通的艺术。 第二 .培养自己主动主动的品行 每个人都有成功的期望，然而成功不是等来的，而是靠努力做出来的。机会属于主动主动的人，我们不应该被动地等待不人告诉你应该做什么，而应该主动去了解社会需要我们做什么，自己想要做什么，然后进行周密规划，并全力以赴地去完成。 第三 .培养敬业的品质 所有的组织都要求成员具有敬业的品质，有才能但不敬业的人没人敢用。有了敬业精神，才能把团队的情况当成自己的情况，有责任心，发挥自己的聪慧才智，为实现团队的目标而努力。个人的命运是与所在的团队、组织紧密相连的，我们要有意识地多参与集体活动，同时想方设法认真完成好个人承担的任务，养成认真做事的好适应。 第四 .培养自己宽容与合作的品质 世纪的竞争是组织的竞争