民主评议打分表.docVIP

PAGE PAGE 1 民主评议打分表 公司： □月度 □年度 评议区间 年 月 日 年 月 日 评议时间 评分标准 优秀（＞8--≤10分） 一般（＞5--≤8分） 差 （0--5分） 姓名 执行力 对公司及上级的指示、决议、计划、制度、工作流程坚决执行， 质量与成本意识 坚决贯彻公司“质量最优、成本最低”的管理理念，并在工作中融会贯通。 工作效率 对每项工作都有明确的计划、完成时间，并按计划在规定时间内完成。 反馈力 及时向上级反馈工作结果，在工作进程中如有困难，能主动与领导协商解决。 专业技能 积极参加培训与自我学习，对所任职务所需的专业知识和业务技能掌握熟练，并能在工作中运用自如。 忠诚度 具有良好的职业道德，做事有主人翁意思不做任何有损企业利益和名誉的事情。 吃苦耐劳 为完成工作任务加班加点毫无怨言，克服工作的各种困难，具有不达目标绝不罢休的精神。 工作态度 乐观、积极的工作心态，对工作充满热情，有进取精神、勤奋、责任感强。 纪律性 认同公司各项制度与纪律，并能严格遵守和维护，注重自律和自控。 团队精神 在人际关系及与其他部门配合方面顺畅和谐，能及时与其他同事进行工作沟通。团队合作性强。 合计得分