超市员工劳动合同[Word稿].docVIP

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  • 2020-10-27 发布于福建
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合同范本·参考借鉴 PAGE 1 精品资源·欢迎下载 超市员工劳动合同 合同编号:XXXXXXX 20XX年X月X日 超市员工劳动合同(精选3篇) 在人民愈发重视法律的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的超市员工劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。   超市员工劳动合同1 甲方:________ 乙方:________ 身份证号码:________ 1、根据有关规定,甲乙双方经协商甲、乙甲乙双方共同签订本协议,共同执行。 2、本协议期限为________(年/月),自20___年__月__日起至20___年__月__日止。 3、工作任务: 3.1 甲方安排乙方在________,________岗位,从事该岗位职责范围内的工作。 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为________元(人民币)/月(大写:________),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在甲乙双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经甲乙双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的。 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。 7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙甲乙双方可协商修订、补充。 9、本协议甲乙双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:____________ 乙方:____________ 签订日期:________年____月____日   超市员工劳动合同2 甲方:____________ 乙方:____________ 一、劳动合同期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从20___年__月__日起至20___年__月__日止。其中试用期________个月,从20___年__月__日起至20___年__月__日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的`________岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。 四、工资报酬: 甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。 五、工作时间与休息、休假: 1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。 2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。 3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。 六、劳动纪律: 甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)

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