- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
编号: _____________
工会活动委托用工单位工会代管
协议书
甲 方: ________________________________________________
乙 方:___________________________
丙 方:___________________________
丁 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
甲方(用工单位工会):
乙方(用人单位工会):
丙方(用工单位):
丁方(派遣单位):
关于丁方派遣至丙方工作的劳务派遣员工加入工会事宜, 经甲乙丙丁四方协商一
致,达成如下协议。
一、主要安排
1、由丁方派遣至丙方工作的全部劳务派遣员工加入用人单位工会即乙方,劳务
派遣员工的工会组织关系隶属于乙方。
2、因劳务派遣员工在丙方工作,乙方不便进行管理及组织工会活动,现乙方委
托甲方对由丁方派遣至丙方工作的全部派遣员工进行管理。
3、由甲方代为组织劳务派遣员工的工会活动及维权等事宜,保障劳务派遣员工
在甲方享有合法的权利。
二、工会会费、经费的缴纳
1、派遣员工的工会会费由丙方按派遣员工工资总额的百分之零点五提取并于每
月 20 日前通过汇款或支票方式拨付丁方。
2、派遣员工的工会经费由丙方按派遣员工工资总额的百分之二提取并于每月 20
日前通过汇款或支票方式拨付丁方。
三、甲方代管工会活动的费用支取及报账审批手续
1、费用支取:由甲方提交活动方案及申请报至丁方客服人员,由丁方客服人员
转至乙方分工会, 方案需符合 《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收
支管理的通知》、《北京市总工会关于落实 中华全国总工会办公厅关于加强基
层工会经费收支管理的通知 的实施意见》及其他工会财务规定及要求。
方案中需明确写明:申请支出款项的金额、活动日期、内容、采买物品、发票内
容等, 乙方分工会负责审核活动方案的合法性和可行性, 向乙方提出活动请示,
乙方审核通过后,由乙方财务支付活动经费。
由于审批时间较长, 甲方应在使用经费前一个月提出申请, 申请金额在 元
以上的需以支票方式支取。
2、报账:甲方应在组织的工会活动结束一周内按方案中所列的发票内容将合法、
完整、真实有效的发票单据提交至丁方客服人员, 由丁方客服人员转至乙方分工
会,乙方分工会承办人员依据原始发票填写报销凭证并签字, 经审批后乙方财务
人员予以报账。
3、发票单据要求: 发票抬头必须是 的正规发票, 品名必须是实
际采购物品明细,发票的品名、数量、单价、金额齐全,须有经手人、证明人,
并注明用途, 附件要齐全,做到收支手续完备、 内容真实、数字准确、 帐目清楚。
四、乙方监管权利
乙方有权对甲方组织工会活动的情况进行监管:
1、如甲方提交的活动方案不符合乙方要求,乙方有权不予批准;
2、如甲方组织的工会活动与提交至乙方并获得批准的方案不符,乙方有权不予
报账,且甲方需返还已经支取的费用;
3、如甲方提交的发票及相应单据不符合乙方要求,乙方有权不予报账,且甲方
需返还已经支取的费用;
以上的甲方行为所造成一切责任及费用, 由甲方自行承担, 且乙方有权不再批准
甲方的其他活动申请。
五、其它安排
1、甲方应按照《基层工会经费使用管理办法》及相关规定使用劳务派遣员工工
会经费,如甲方未按照相关规定使用劳务派遣员工工会经费给乙方造成损失的,
相应的责任由甲方及丙方承担。
2、为便于乙方了解甲方工会组织劳务派遣员工工会活动的情况,每年
文档评论(0)