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关于纵深拓展“两进两诺两评”活动的,实施方案 ? ? 关于纵深拓展“两进两诺两评”活动的 实施方案 ? 为全面贯彻落实栖活动办发[2014]1号文件有关精神，进一步提高“两进两诺两评”活动针对性、操作性、实效性和普惠率，根据市里统一部署，以开展党的群众路线教育实践活动为总抓手，对“两进两诺两评”活动进行调整拓展，着力引导全体干部深入践行群众路线，全面加强基层服务型党组织建设，使服务群众成为鲜明主题，不断提高群众幸福感和满意度，为建设富强文明新**提供坚强保障。具体要求如下： 一、“两进”拓展思路及内容 由走访数量向提升走访质量拓展，以“六访四知五清”为重点，组织机关干部带着感情、带着责任进村入企走访，认真倾听群众意见，让干部深入一线接地气、转作风、惠民生，构建和谐党群干群关系。 （一）突出包帮村走访。要集中人力每月走访包帮村1次，主要领导带队走访每季度至少1次，走访户数100%全覆盖。重点围绕理清发展思路、调解矛盾纠纷、争取资金政策、选干部配班子、帮扶困难群众等方面进行走访，做到有调查、有研究、有落实、有反馈，积极主动协助镇抓好有关工作，尽可能为包帮村提供帮扶，切实承担起包帮责任。 （二）突出职能服务走访。做为市经济综合部门，确保每2个月走访不少于6个企业，其中重点骨干企业3个以内。 （三）推行服务回访制度。坚持把群众满意作为第一标准，着眼于提升部门服务质量，对已经提供服务的对象，及时进行跟踪回访，了解服务对象的评价意见，认真填写回访记录，建立工作台账正视和改正存在的问题，进一步转变干部工作作风，努力实现提高服务质量和促进群众满意的双赢。 （四）推行问题接转问效制度。对基层反映的不属于自身职责范围内答复和解决的问题，要本着“民有所呼、我有所应”的原则，认真做好记录，填报问题意见转接承办单反馈到活动办，由活动办接转到相关责任部门，做好问题答复和解决工作。走访记录要进行写实性记录，切实反映走访工作情况。 二、“两诺”拓展思路及内容 由“点对点”帮扶向“点对面”帮扶拓展，在确保“点对点”承诺数量和质量双提升的基础上，坚持立足实际、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务，进行承诺，着力加大“点对面”普惠性事项的承诺力度，切实让更广大群众享受到发展成果。 （一）领导班子承诺“点对面”普惠性事项要确保达到2件以上，包村任务为必诺事项之一。 （二）主要负责人承诺“点对面”普惠性事项1件以上，其他干部每人承诺惠民实事1件以上，一般干部层面，提倡集中财力人力物力办一些依靠干部个人能力无法实现的普惠率高、群众受益广的实事。 三、“两评”拓展思路及内容 由单纯走访帮扶向最大限度促进群众满意拓展，切实把活动作为促进工作的重要抓手和载体，有机结合，深入推进，坚持日常自查自评，发现问题及早解决，确保“进”的效果和“诺”的质量。 四、组织领导 纵深拓展“两进两诺两评”活动，是为了进一步提高“两进两诺两评”活动针对性、操作性、实效性和普惠率，局“两进两诺两评”活动领导小组将继续协调、督导、考评相关工作。 ? ? ????????????????????????????? 2014年 3月 10日 ? ? ? 本文来自/