职工累计工作已满1年不满10年的.docxVIP

第三条 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的； （四）累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 3 个月以上的； （五）累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 1、按法定结婚年龄 (女 20 周岁，男 22 周岁 )结婚的，可享受 3 天婚假。 2、符合晚婚年龄 (女 23 周岁，男 25 周岁 )的，可享受晚婚假 15 天(含 3 天法定婚假 )。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假 (探父母 )期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假 （一九八０年二月二十日国家劳动总局、财政部发布） 原劳动部一九五九年六月一日发出的 （５９） 中劳薪字第６７号通知中曾规定， 企业单 位的职工请婚丧假在三个工作日以内的， 工资照发。 这个