深圳人力资源与社会保障局人事考评及招考组织实施.doc

深圳市人力资源和社会保障局 2017 年人事考评及招考组织实施系统改 造项目招标文件 深圳市人力资源和社会保障局 2017年9月 本文档版权归深圳市人力资源和社会保障局所有，  未经人力资源和社会保障局书面批准，  本 文档中的任何内容都不允许被宣传、传播和发布。 根据工作需要，我局决定就“深圳市人力资源和社会保障局 2017 年人事考 评及招考组织实施系统改造项目”进行招标，现就有关事项说明如下： 一、有关情况及服务内容 （一）投标人资质要求 投标人必须先行注册为市政府采购中心的供应商； （供应商注册网址： ）。 投标人需为在深圳市注册的独立法人机构，并具有相关经营范围。 近三年内（即至少从 2014 年 10 月开始起算，供应商成立不足三年的可从成立之日起算） 无行贿犯罪记录， 由供应商营业执照住所地人民检察院出具《行贿犯罪档案查询告知函》 。（复印件，原件备查）。告知函自出具之日起 2 个月内有效，有效期到期日应在本项目的公告之日后。 本项目不允许联合体形式投标。 投标要求 本次采购金额报价不得超过￥ 23 万元，否则视为废标。 （二）投标人提交的中标后履行供货合同的资格证明文件应满足招标文件的要求 投标人的营业执照（正副本）复印件（加盖公章） ； 投标人的税务登记证（正副本）复印件（加盖公章） ； 投标人的组织机构代码证复印件（加盖公章） ； 法定代表人及其委托代理人身份证复印件（加盖公章） ； 有委托代理人的，提供法定代表人授权书； 投标人应提供本项目人员的资历、工作履历以及参与项目或培训的证 明文件； 投标人应提供参与深圳市人力资源和社会保障局项目或深圳市电子政务项目的合同复印件（如有，加盖公章） ； 投标人应提供营业执照住所地人民检察院出具 《行贿犯罪档案查询告知 函》。 （三）项目背景及服务内容 见附件。 二、投标文件编制有关要求 请按以下要求编制投标文件 1 式 3 份，其中正本 1 份，副本 2 份（投标文件 的正本及所有副本的封面均须加盖投标人法人公章并加盖骑缝法人公章） ，内容 包括但不限于： （一）贵单位简介，加盖公章的营业执照、相关资质复印件。 （二）本次服务的工作设计方案。 （三）本次服务报价（以人民币为计量单位） 。 （四）符合招标需求的其他内容。 三、投标文件的投递 （一）投标文件的密封和标记 1、投标人应将投标文件正本及副本分开各用两个封套装好密封，且在封套 上标明“正本”“副本”字样。封套的封口处须加盖投标人法人公章。 2、 封套应注明： “收件人：深圳市人力资源和社会保障局 2017 年人事考评及招考组织实施 系统改造项目投标文件” “投标文件北京时间 2017 年 10 月 26 日 9：30 之前不得启封”的字样。 3、 如果封套未按投标人须知要求密封和加写标记， 招标人对误投或过早启 封概不负责。 （二）投标截止时间 1、投标文件递交开始时间：北京时间 2017 年 10 月 13 日。 2、投标文件递交截止时间：北京时间 2017 年 10 月 26 日 9：30 前。 3、投标人务必于截止时间前，将有关文件按要求送达深圳市福田区深南大 道 8005 号深圳人才园一楼 1103 室。 4、在推迟了投标截止时间的情况下，招标人和投标人受投标截止时间制约 的所有权利和义务均应延长至新的投标截止时间。 5、招标人将拒绝并原封退回在规定的投标截止时刻后收到的任何投标文件。 6、截至开标时，如不够三家投标人，本招标工作无效。无论投标结果如何， 投标者自行承担投标发生的所有费用。 （三）投标人在递交投标文件后，投标人不得对其投标文件做任何修改，亦 不得撤回其投标文件。 四、开标与评标 （一）开标 1、开标时间：北京时间 2017 年 10 月 26 日 9:30 。 2、开标地点：深圳市福田区深南大道 8005 号深圳人才园 1071 会议室。 （二）评标小组 本次招标组建评标小组，评标小组由 3 人组成。 本次招标组建监督小组，监督小组由 2 人组成。 （三）评标原则和方法 1、由我局自行组织有关人员组成采购评标小组（以下简称“评标小组”） 按有关规定进行评标。 2、评定方法 采用综合评标法，由采购评标小组确定中标单位，综合评估分最高的为中标候选人。 评估因素 技术 商务 价格 评估权重 60 20 20 (2) 综合评估分：综合评估分（精确到小数点后两位 )= 技术得分 +商务得分 + 价格得分。 将综合评估分从高到低排序，得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的，按技术得分高低顺序排列。 如合格投标人不足三家，本招标工作无效。 序号 评分项 权重 价格 20 序号 评分因素 权重 评分方式 评分准则 综合评分法， 是指在最大限度满足招标 1