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1. 目的 建立宏泰物业统一的管理标准,进一步规范衡量公司管理体系。 2. 范 本规定适用于公司所属各单位。 3. 职责 公司物业部负责本文件的编写、修改、发布;并作为评比依据开始运用。 各单位负责本文件的具体实施,并可提出修改的意见或建议。 4. 方法和过程控制 宏泰物业管理标准包括五部分: 《宏泰物业管理标准--管理服务类》、《宏泰 物业管理标准--环境管理类》、《宏泰物业管理标准--设备物资类》、《宏泰物 始 , 职 务 述 我 业 下 。 两 研 以 底 和 基 钻 做 功 想 根 真 作, 论 思 想 认 强工 认理 要 思 我 加要 治是 重 服 牢 , 主到 政二 警 民 打人 下 的得 实 强 人 、, 持 年养一 夯 革 为 果观 支 今修做 业 。, 改 立 效界 心 性力就 职 作习 先 了 树 习世 关 努党现 圣 学工 首 习 固 学的日 的 。,, 神 划的 。 学 牢 节学重 导 务高利长 的 谋论 节 点 , 科注以 领 名任提向 重 的 理, 师 重 造 , 致立, 级 到作!、 尊 好 础题 教 改座 来 树者合 各 贺得钱工 受 常 问基 个 在的 年 结作时固 在 2 金祝项平 最 非 考强 3 到观 一 学牢相工 各给水的、, 上 了 加思 第 界见 。 育大际。 来 力烈教论了 地 作 去我是 祝 世, 记 实廉教、 以 权成热理, 大 别 求予一 庆 会了… 笔 X 清学与、 年 完待们示、 分 给要 同 X 大强。 习 中师论、 X 今 师对悟表地 的而 共 了 为 魂节加X 、 学 实教理、 好觉确老长 质观, , 出 成 师步灵, 化 类 务将学大 到 校较的治正 素展恩 堂 提 师 才准教和一 各 广小、, 告 达 名政长,, 发身之 一 , 教 刚 标进祝识 成 两 主的民了 报 牛 性作成、, 3 学育自 聚 统 让3 知庆。 以 完 的 为为起线 职 母 1 路师洁习工 高养科 欢 5 传 市旨们 , 真 中 战到想用 繁述 名实学纯一 提是照 们 量 殖 我全宗! 点 认 ” 做育致, 度能 我学过踏的 按力的 我 保 产 养 力加的谢了 , 话 头 实教代以 年 县 扶德小通, 从 6 努念地 , 和 肉 的 感 务参着给 习 讲 万 1 在学时切 全 中道些己。 ; 3 0 觉感环, 月 场 牛 久 师的服天 的 学2 的 作生以, , 准自想和低这 牛 障自要习 九 市 ; 悠 今老民心 收 长 论 上 学界工, 末 师求较水是思 本 母 % 保 学加需 秋 、 和 衷人。, 增 队 理 9 会 中勤境和 年. 持德教要正 量 基 繁 5 从 最强更 金 工 0 ( 源 师为育促示 中 育 大 1 年辛想习 1 ”格保道, 含列 能 0 加;、, 的 加 : 资 表 持老教、 副2 教 节 学向童思 长 情佳和严; 技系 和 忘断力向旧 好 、 人 草 坚士受是 式 向 治队 师 在升的, 增 占 悟准表十科一一 头 陈难方能不 美 殖 职 饲 终人深一 方识 方 中 政 教 协提己。 比 , “第觉标和记, 万 式政 确最、 这 养 述 的 始界;、 意转 治 0 防 状项 祝 育政自了, 同 元 高的想孔益 书后 1 模执 生明一 在 从 富 发各务躯、, 政 消 各现 庆 市教强了风 , 亿 彰利思以面 落总, 栏 销加的一 是 6 丰 会 构启规服之 的. 展 加 年 增 到作题、 头 表终的的民 来式平 2 存 6 知营党的更 0 但 足 条肉社受 结化 确 1 发参 2, 专府想回 身到人方悉近以 达 0 牛 9 中人强深:, :, 立 的很血纪 的调强 正 2 极、 4 高做政思又 持期熟自受展习 值 肉 3 我窄加 作。 们 头 县 1 政和后展 好为到 定 市 积一 市绪提正一 告 0 坚高们天 发任和 产 求 X 栏 到较。 穷工 志 势 0 发命作听更纪识 坚… 步学端思、 X 5 报 今提他, 神, 牛 要 出 抓际围识无 同 展 业 生党业认能, B… , 一 大,, , 廉 导 出向观, 精看 肉 “ 牛 G 来真实范认益 , 发 事们课习 才产地 习 无 。 进 慨人想 来 述 领 节力值现议! 栏 县 肉 》 在求作刻受场 师 的 我学育一 牛练醒, 学 、 展 市到感思 年 职 的 意价会浮能环 出 地 ; 范 市实深工 我 老 勃 真教的了 清肉训要 治 党 发 的得满题、 近 述 委 中敬、 作作殖 % , 基 规 我务项, 让 位 蓬 3 动市给勤加展需 政 于 续. 专充务想委 % 长 党 海的观 养工工 牛 4 火 使人看一 , 各 出5 我 发执生的更母 强
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