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试验室常见岗位职责大全 检测试验室有哪些岗位？这些岗位又有什么职责呢？13种试验室常见岗位职责，但每个试验室情况不一样，此职责无须生搬硬套，仅参考使用。 1试验室主任 1.1 试验室主任为本企业最高管理组，负责落实实施国家相关方针政策和落实实施CNAS-CL01（即《检测和校准试验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改善管理体系有效性； 1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时完整性； 1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系关键文件； 1.4 确定试验室组织结构和人员配置，明确岗位职能分工，任命技术责任人和质量责任人，聘用专业技术人员和部门责任人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位代理人； 1.5 要求岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标； 1.6 在试验室内部建立适宜沟通机制，并就确保和管理体系有效性事宜进行沟通，充足发挥各职能部门作用，协调各部门工作； 1.7 负责设备配置，确保满足检测工作需要； 1.8 审批管理评审计划，主持管理评审会议； 1.9 最高管理者应将满足用户要求和法定要求关键性传达成组织。 2技术责任人 2.1 全方面负责本企业技术工作管理，落实实施CNAS-CL01（即《检测和校准试验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改善管理体系有效性； 2.2 负责本企业技术作业指导文件、技术统计表格、第三层文件同意及相关体系文件审核； 2.3 负责新开展项目标提出、论证审批工作； 2.4 组织相关人员处理检测活动中技术问题，并确保资源提供； 2.5 制订本企业职员年度培训、考评计划； 2.6 审批年度质量监控计划、参与能力验证计划和试验室间比对计划； 2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度汇报；? 2.8 制订技术改造方法和方案，并负责计划方法论证和审定工作； 2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格确实定； 2.10 负责环境设施配置、改造或维修汇报审批； 2.11 同意许可偏离申请，同意仪器设备量值溯源计划，同意标准物质报废申请； 2.12 主持选择合格分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册； 2.13 审核供给品和服务采购申请中技术内容； 2.14 主持不符合工作评价； 2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。 3质量责任人 3.1 全方面负责管理体系建立、实施和改善工作，有权阻止任何不符合管理体系要求多种行为，落实实施CNAS-CL01（即《检测和校准试验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改善管理体系有效性； 3.2 组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其它管理性文件编写和修订工作，及确保体系文件有效性，并审核《质量手册》和《程序文件》； 3.3 制订管理体系文件宣贯计划，根据计划组织宣贯； 3.4 立即处理管理体系运行中存在问题和不符合并组织验证，或立即反馈给试验室主任和技术责任人； 3.5 组织本企业管理体系建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核汇报； 3.6 主持服务用户工作管理，审批用户监视申请和用户反馈处理意见； 3.7 组织处理检验工作中申诉和投诉和质量事故，组织调查用户申诉和用户投诉处理； 3.8 参与检测任务安排、检测方法及设施环境确实定，参与检测结果质量确保及审核工作； 3.9 审核并组织实施纠正方法和预防方法； 3.10 策划管理评审，编制管理评审汇报； 3.11 负责质量统计格式及质量统计审核工作及许可偏离申请审核。 4检测组主任 4.1 负责检测工作有效进行，落实实施CNAS-CL01（即《检测和校准试验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改善管理体系有效性； 4.2 有权拒绝影响检测工作公正性和独立性多种压力和影响； 4.3 主持方法选择和确定工作，考评检测人员应用标准方法能力，提出确定意见； 4.4 检验、控制多种检测环境和设施条件，确保满足检测工作要求； 4.5 对用户填写《检测委托单》进行评审； 4.6 对检测分包工作进行审准； 4.7 负责制订检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、反复性试验。 4.8 负责检测任务合理安排； 4.9 组织编制检测实施细则，知道检测人员循章操作； 4.10 审核检测原始统计，对检测正确性负责； 4.11 负责检测室内各类技术资料及文件收存和保管； 4.12 负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作日常管理； 4.13 根据质量监控计划要求参与质量监控活动。 5管理组主任 5.1 负责本企业体系管理工作，落实实施CNAS-CL01（即《检测和校准试验室能力认可准则》）、《检验