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- 2020-10-29 发布于河北
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1、职称取得方式有哪些?区别是什么?
目前职称取得的方式有 3 种:认定、评审、考试。
认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生, 从事专业技术工作, 见习期满,按照有关规定,从德、 能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职
改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序, 组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
考试:是专业技术人员参加国家人事部统一组织的专业技术资格考试, 取得专业技术资格。
申报职称基本原则: 符合认定条件的通过认定方式办理, 不符合认定条件的再考虑评审和考试。
种方式的区别如下表:
基本条件要求 准备材料 办理时间 通过率 一般受理对象
认定 学历、资历、专业对口等 较少 常年受理 高 中专评员级
大专、本科评助理级
硕士或以上评中级
评审 学历、资历、职称计算机、 较少 一年评一次 较低 中专评助理级
专业不对口的大专、本科评助理级
本科或以下评中级
硕士或以下评高级
外语、继续教育、论文等 一般在 8 月
考试 学历、资历、专业等 少一般每年报考一次, 各专业报考时间不同,
以网站公布为准
较低
部分实行以考代评的专业,如卫生、经济、会计、审计、计算机等
注: “以考代评 ”指对某些
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