022-培训需求计划流程.doc.docxVIP

培训需求计划 范围 适用于集团培训中心编制集团公司、神马实业股份有限公司及各下属分公司的年度 培训需求计划和培训费用预算 控制目标 2.1确保培训计划能够从提高部门与员工的绩效出发，通过培训缩短员工已有能力与公 司战略目标所要求的能力之间的差距 2.2确保培训费用预算的合理性 主要控制点 3.1集团公司及神马实业股份有限公司各部门经理审核确定本部门培训需求计划及预算 特定政策 4.1培训需求仅指与公司主营业务相关的技术类和管理类培训 4.2培训课程清单由人力资源部审批确认，培训中心负责每季度对其作出必要的调整， 并下发至集团公司、神马实业股份有限公司的各相关部门及集团各下属分公司 4.3各相关