最完整的招聘分析报告0001.docx

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2020-10-30 发布于天津
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第第页共页招聘分析报告第一项招聘工作概况招聘小组人员组成及分工情况序号人员分工职责备注初试基本条件审查各项外在信息的收集部门直属主管复试一技术资格审查部门负责人复试二任职资格审查复试三综合能力考察终试确认是否入职招聘工作一般流程第二项招聘数据汇总基础数据统计岗位招聘数据汇总表一上半年度招聘数据汇总一一岗位日期年月日序号亠冈位部门计划人数应聘人数应聘面试人数面试录用人数录用招聘完成到冈人数到冈录用未到备注比比比比率原因弱电工程师工程部课件制作管培暂停课件策划二管培暂停培训师管培薪资暂停培训助理管培

第 PAGE 第 PAGE #页共10页招聘分析报告第一项招聘工作概况招聘小组人员组成及分工情况序号人员分工职责备注 1 HRA 初试基本条件审查，各项外在信息的收集 2 部门直属主管复试一技术资格审查 3 部门负责人复试二任职资格审查 4 HRM 复试三综合能力考察 5 BOSS 终试确认是否入职 6 招聘工作一般流程第二项招聘数据汇总基础数据统计 1、岗位招聘数据汇总（表一） 2007 （上半年度）招聘数据汇总一一岗位日期：2007年09月04日 [ 序号 X-JU /亠冈位部门计划人数应聘人数应聘面试人数面