订单培养模式.docVIP

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  • 2020-10-29 发布于浙江
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职业中等专科学校订单培养模式 “订单式”培养模式坚持以就业为导向,是职业教育的发展要求和方向。在当前国家大力扶持和发展职业教育的背景下,我校顺应国家职业教育发展的潮流,不断探索符合自身特点的模式和道路。 一,订单培养模式的定义 “订单培养”是当前教育部门借鉴企业“订单生产”概念而提出的一种人才培养模式。所谓“订单培养”,就是指企业根据岗位需求与学校签定用人协议后,由校企双方共同选拔学生,共同确立培养目标,共同制定培养方案,共同组织教学等一系列教育教学活动的办学模式。 “订单培养”的核心就是供需双方签订用人及人才培养协议,形成一种法定的委托培养关系,明确双方的职责:学校保证按需培养人才,学以致用;用人单位保证录用合格人才,用其所学。 二,订单培养模式的前提条件 1.企业对人才的需求 企业利用其拥有的人力资源与其他生产要素相结合,提高企业的物质生产率,最终实现企业自身的利润最大化。积累足够的人力资源是企业实现利润最大化的条件。企业“专业性”人力资源既可以从外部劳动力市场获取,也可以通过企业自身的职工培训积累,还可以通过与像我校这样的优质职业学校的订单培养合作获得。因此,每个企业都有订单培养的潜在需求。 2.学生对就业的要求 为企业提供优质的技能型人才,既是职业学校的社会责任,也是职业学校本身的利益所在。随着高校扩招,就业形式越来越严峻,就业竞争日益激烈。而订单培养能使学生踏上就

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