抽采效果与收入挂钩制度.docxVIP

抽采效果与收入挂钩制度 为规范瓦斯抽放系统质量标准化工作；进一步提高井下瓦斯抽放浓度，根据相关特制订抽采效果与收入相挂钩的管理制度。 一、抽放效果考核 1.每个泵站浓度在8点班基础上每提高1%，对抽放组奖励2000元/月，组长奖励200元，降低1%对抽放组罚款2000元，组长罚款100元。 2.特殊地点按照工期要求完成瓦斯抽放并抽采达标后一次多打钻组奖励3000元，瓦斯抽放组奖励2000元。 3.瓦斯抽放系统专项检查中未出现抽放质量问题者对相关封孔人员每次和管路维护人员每次奖励100元，出现问题者每条罚款20元。 二、封孔效果考核 4.顺层钻孔下管深度不低于50米，其中封孔注浆深度为15—18米；穿层钻孔全岩段下实管，煤孔段下花管，注浆不低于2袋水泥。所有封孔深度达不到要求者视为报废孔，拔杆班人员钻手罚款50元，封孔人罚款50元，两班配手各罚款30元。封孔人必须填写封孔注浆记录，否则一次对责任人罚款30元。 5.顺层钻孔注浆量低于1.5袋水泥或穿层钻孔岩孔段大于15米，注浆量低于2袋水泥者对封孔人罚款50元。 6.成孔后验收钻孔封孔质量，钻孔封孔漏气者视为报废孔，对封孔人每处罚款50元，联孔漏气者对抽放组包片人员每处罚款20元； 7.顺层钻孔若煤孔段大于等于40米，瓦斯浓度低于10%者视为报废孔，顺层钻孔若煤孔段大于25小于40米，瓦斯浓度低于5%者视为报废孔，对封孔人按第1条罚款