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《 知行合一 让安全培训动起来》 曹贤龙 二 梳理思路——安全培训原则与流程 三 精彩课堂——安全培训四宝 一 培训优先—— 重视安全培训 分 享 内 容 第一讲 培训优先—— 重视安全培训 重视安全培训 动 做 安全法规 事故案例 优秀企业经验 第二讲 梳理思路——安全培训流程 1、安全培训原则 员工必须接受与岗位相关的安全培训。 员工应定期进行安全再培训。 以满足岗位实际需求为核心。 培训下属是各级直线领导的职责之一。 直线领导对其下属岗位胜任能力负责。 2、安全培训流程 培训需求的识别与维护 培训计划 培训实施 培训效果评估 培训什么? 什么时候培训? 怎么培训? 培训的怎么样? 培训记录 培训档案 (培训矩阵) 培训矩阵的内容: 岗位名称 培训内容 掌握程度 培训周期 培训方式 实施记录 培训矩阵编制方法: 甘特图、表格 第三讲 精彩课堂——安全培训四宝 感性吸引 理性推演 三向互动 输出成果 精彩课堂 感性素材 感性表达 亲近学员 感性吸引 实践案例 方法+工具 逻辑推导 理性推演 互动 讲师 三向互动 学员 学员 安全培训 内容表格 行动计划 智慧结晶 输出成果 01 02 03 05 06 07 08 09 10 安全培训创新 课程首尾 时间线 血腥图片运用 素材收集 成人学习特点 控场 安全课程取名 评估与激励 01 03 04 06 07 08 09 02 05 10 04 互动方法 十点小经验 知行合一 提问交流环节 学 习 成长、收获 乐 动手、脑 实践、习惯 喜悦、分享 趣味 曹贤龙联系方式: 微信手机邮箱:2925244@ 用感知与行动,让身边更安全! Thanks 心之所至,安全相随!
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