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- 2020-10-30 发布于未知
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第 28 章
一、判断正误题
1.自然失业率是即使在长期中它本身也不能消除的失业量。
2.如果失业率下降，我们就可以肯定，更多的工人有了工作。
3.在二战后的美国，女性的劳动力参工率上升，而男性的劳动力参工率下降。
4. 男性、女性、黑人、白人、青少年、成年人等不同群体的失业率几乎都 是相同的。
5.最低工资对熟练工人市场的影响可能大于非熟练工人市场。
6.工会的存在往往会提高局内人的工资，并降低局外人的工资。
7.工会是一个劳动卡特尔。
8，在某些情况下，工会可能会提高效率，因为工会降低了劳动者与管理者 之间谈判的费用。
9.效率工资与最低工资相似，因为立法要求企业支付。
10.支付效率工资往往会增加工人的流动率，因为如果工人“跳槽”，他们可 以一直得到高工资。
11.企业会自愿地支付高于使工人供求平衡的水平的工资，因为高工资提高 了求职者的平均素质。
12 如果工资总是处于竞争的均衡水平，就绝对没有失业。
13.由于“丧失信心的工人”的存在，官方失业率会高估真正的失业。
14.失业保险的存在会降低失业率，因为失业补助的领取者不属于劳动。
15.无论什么原因，只要工资高于竞争的均衡水平，结果就是失业增加。
二、单
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