办公室管理制度员工上下班遵守细则.docVIP

( 一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。 ( 二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 ( 三)上班时间 3 分钟后 15 分钟内为迟到， 十五分钟后列为旷职 (工 )，早退者一律作旷职半日 论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职 (工 )半日论。 ( 四)迟到早退按下列办理： 1.迟到次数的计算，以当月为限。 2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。 3.当月第一次迟到不计， 第二次以事假 2 小时计， 第三次加 4 小时计， 以后每多一次即累加 小时计算。 分钟内早退者一律作旷职 (工 )半日论。 ( 五)旷职 (工 )按下列规定办理： 1.旷职 (工 )不发当日薪资。 2.连续旷职 (工 )三天或一个月内累计 6 天，均予开除。 ( 六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议 处。 ( 七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下： 1.无论何种班次， 上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡， 不得于上班打卡后出外吃 饭或办理私事。 2.下班者应先打卡后外出。 3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按 擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。 4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务， 应一律于下班前回返本单位岗 位上，再遵上条规定打卡外出。 ( 八)上下班打卡均须本人亲自