事故的应急救援管理制度.docxVIP

事故应急救援管理制度 为加强公司的事故应急救援管理工作 , 促进应急管理规范化 , 保证应急救援的及时和可靠 , 使应急救援工作始终保持良好状态 , 真正做到“有事必应、 行动迅速、保障有力”，特制定本制度。 一、加强领导、建全机构 各单位领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。各单位必须成立“事故应急救援组织机构”，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。 二、应急预案编制和培训 、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作， 在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。 、事故应急救援预案内容主要包括：企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。 、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准， 并以文件形式下发实施。 、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。三、应急准备 1 、各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组， 负责事故的决策和指挥以及现场救护， 其它组成员按分工各负其职， 一切行动听从指挥部的指挥。 、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。 、应急救灾物资和设备要按预案要求配备， 并进行经常性的维护， 确保应急救灾物资和设备齐全、完好。 、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及 时上报。 、所有应急人员要全天保持通信畅通（电话、手机），接到通知要在最短的时间内到岗。 四、应急响应与救援 1 、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。 现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护人员。 2 、单位领导在接到事故报告后， 要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。 3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。 、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员安全撤退。 、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、 先重伤后轻伤、 先易后难”的救护原则进行。 、单位每年要组织一次事故应急救援演习， 对演习中存在的问题， 要及时进行修改。 五、应急救援预案的评审 1 、各单位每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审， 确保预案的有效性。 2 、在事故发生或演习后及时进行评审， 对预案中的不符合部分加以修改和补充，使其不断完善。