SC-11职业健康安全教育制度.docxVIP

职业安全健康教育制度 职业安全健康教育是贯彻公司管理方针，实现公司管理目标 ，实现安全生 产、文明施工、提高员工安全意识和素质、防止产生不安全行为、减少人为失误 的重要途径，为普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护 自己和他人的安全与健康，促进生产力的发展，制定此制度： 一、 职业安全健康教育培训，应实行逐级负责制；确保全员受到应有的安全 操作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识、安全素质和环境保护知识的教 育、培训。 二、 根据相关安全管理方针、政策、法规、制度和岗位安全职责，对员工应 进行安全分项培训、教育，以及技术交底和组织考试、考核。 三、 每年应组织一次由管理人员、技术人员、专、兼职安全员和班组长、劳 务队负责人参加的安全教育、培训与考试。 四、 开工前，应组织参加施工活动的全体人员进行一次开工动员大会，总结 上一年度或上一工程的安全工作状况， 对本工程的安全工作提出具体要求， 促使 员工认知职业健康安全教育。 五、 对新入厂员工应进行职业健康安全教育、培训，经考试合格，方可上岗 工作。 六、 根据其生产特点进行班组级职业健康安全教育、培训，经考试合格，方 可上岗工作。 七、 各班组长、劳务队负责人应根据生产操作特点进行班组级职业健康安全 教育、培训，经考试合格，方可上岗工作。 八、三级职业健康安全教育的主要内容： 1、 公司级：国家、地方、行业安全