培训讲师俱乐部(第期)：培训讲师的五练.docx

下载文档 降价啦

5
0
约1.15千字
约 3页
2020-10-29 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

培训讲师俱乐部(第期)：培训讲师的五练.docx

1、本文档共3页，其中可免费阅读1页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

培训讲师的五练提供者杨发明学员对培训讲师的评价一般来说是两方面能不能帮他解决问题能不能学到新东西这就对讲师在内容上技巧上有很多要求简单地说培训讲师要进行五项修炼练脑练眼练嘴练腿练腹练脑博览群书是也管理类型课尤其如此专业性强的课程要对本专业领域有深入的研究成为本领域专家练眼目光有神察言观色是也对于成人来说接受别人的观点方法是非常不容易的因为在他头脑中已经有了自己的经验模式这些经验模式过去给他带来了成功今天他来参加培训学习新模式那么本能地潜意识地会对讲师讲述的内容有所抵触他们会问真的吗是这样的吗我这

培训讲师的五练提供者：杨发明）学员对培训讲师的评价，一般来说是两方面：能不能帮他解决问题、能不能学到新东西。这就对讲师在内容上、技巧上有很多要求，简单地说培训讲师要进行五项修炼，练脑、练眼、练嘴、练腿、练腹。 1 、练脑：博览群书是也。管理类型课尤其如此，专业性强的课程要对本专业领域有深入的研究，成为本领域专家。 2 、练眼：目光有神、察言观色是也。对于成人来说，接受别人的观点、方法是非常不容易的，因为在他头脑中，已经有了自己的经验模式，这些经验模式过去给他带来了成功。今天他来参加培训，学习新模式，那么本能地，潜意识地，会对讲师讲述的内容有所抵触。他们会问：