六查六看自查报告范文5篇.docVIP

2020 年优秀六查六看自查报告范文 5 篇 保持党的纯洁性活动中， 通过集中学习、自学，“六查六看”等活动的开展， 那六查六看自查报告该怎么写呢 ?以下是学习啦我为大家收集整理的六查六看自 查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考 ! 希望能够帮助到您。 2020 年优秀六查六看自查报告范文 ( 一) 通过本次作风建设“六查六看”活动的开展， 结合自己工作， 我对自身存在 的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会： 一、存在的主要问题 ( 一) 思想认识不足 存在片面地自我满足意识， 自认为工作努力、 表现良好，没有违反任何条令 条例，没有什么问题需要自查自纠。 同时觉得自己虽有一些小缺点， 但问题不大， 都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。 ( 二) 开拓创新和全局意识不强 虽然在本职岗位上一直努力地工作， 但都很被动， 工作超前意识不强， 不能 积极主动地为领导分担责任， 总认为整体规划、 出谋划策那都是领导的事， 与已 无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。 所以有时做事情、 干工作只从 自身业务或主抓业务出发， 尽管也按领导要求完成了要做的工作， 没有从全局观 念出发考虑问题。 ( 三) 自学不够，学习的层次不高 尤其是在文化素养、 科学思想、学习水平等多方面还很欠缺， 归根到底是缺 乏学习的自觉性与主动性。 在工作中忽视了知识能力的培养再造， 对业务知识掌 握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。 与此同时，固然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政 治理论钻研的不深、 不透。有时只注重与本身业务有关的内容， 跟业务无关的涉 猎较少，对很多新事物、 新知识学习把握的不够好， 运用理论指导实践促进工作 上还有差距。导致自己固然是一名工作者， 保持先进思想这根“弦”绷得不够紧， 有时放松对自己的要求和标准。 二、改进计划 针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进： ( 一) 加强自身建设，提高素质 一是在政治理论素养上下工夫， 贯彻落实党的政策， 加强对政策理论水平的 提高。二是在业务，在专业知识、人员信息录入方面加强学习，积极参加各类培 训学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。 ( 二) 强化责任，提高效率 我在思想上严于律己， 对自己的工作多用心、 用脑，领导交办的事及我自己 份内的事做好计划， 使其有序、有时、有步骤地完成， 今天的事绝不拖到明天做， 树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的 不断提高。 留意日常学习、 工作和生活中的一点一滴， 时时处处把自己的表现与六查六 看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距 ; 工作 上牢固树立争一流的思想， 对个人要求上坚持高标准， 严要求。努力干好本职工 作，让人民群众满意，让领导放心。 在工作方面要以大局为重， 在完成上级对自己传达的任务的同时， 也要帮助 同事及时的完成工作任务， 及时的自觉的接受上级未传达出的新任务， 使工作效 率得到进步及提高。 2020 年优秀六查六看自查报告范文 ( 二) 为深入贯彻落实市委 ** 次全会暨全市经济工作会议精神， 以更加奋发有为的 精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从 1 月 10 日至 17 日， 开展为期 18 天的“六查六看”活动，通过近几天深刻剖析，对照检查，现将自 查情况汇报如下： 一是专题部署，周密组织。制定“六查六看”活动工作方案， 召开专题会议， 坚持“抓好本级， 指导下级，点面结合”原则， 对“六查六看”工作进行具体部 署，向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人 员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处。 二是紧扣主题， 注重质量。围绕“六查六看”具体内容， 结合奋发有为的要 求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等 方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为， 真正深入一线， 关心群众疾苦，重视群众诉求。 三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”，问题主动找的精神， 通过畅通渠道“找”意见， 组织座谈“求”建议等多种方式查找问题、 缺陷，征 求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一 线吸取意见等。 四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照“六查六看”内容，采取 个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举 措、干部作风等方面存在的问题， 并深入剖析产生问题的原因 ; 其次，积极整改， 着眼加强公司工作作风和效能建设， 提出了整改措施， 硬化制度规定， 做到令行 禁止、违者必究。 五是查改为契，