WI-M02Rev0捷时报关内部培训制度.docxVIP

捷时 JS 苏州捷时报关代理有限公司 Suzhou Jieshi Customs Declaration Agent Co.,Ltd 内部培训制度作业指导书 WI-M02 0/0 First issue首次发放 SX GYX高月星 Edition/Revision 版本号/修改码 Description 描述 Date 日期 Prepared 编制 Approved 批准 1.0总则 建立人力资源管理系统，明确对各岗位人员录用、培训和考核的控制要求；以确 保从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。 1.1职责 1.1.1管理部负责编制《岗位说明书》，人员的招聘，负责编制培训计划并监督实施, 负责基础培训，负责组织对培训效果进行评估。 1.1.2各部门负责人负责本部门的岗位基础培训。 1.1.3法定代表人负责审核和总经理批准《岗位说明书》。 1.1.4各位员工应积极参加各种培训及学习。 1.2控制要求 1.2.1人员安排 1.2.2管理部配合各部门负责人按《培训管理程序》的要求为各岗位配备与之相适应 的人员。 1.2.3各部门负责人随时对本部门员工进行现场考核。对不能胜任本职工作的人员， 需及时安排培训并考核，或转换工作岗位，使其具备的能力与承担的工作相适应。 1.2.4培训控制 1.2.4.1培训内容 公司的全体成员都要接受公司的基础培训和岗位专业培训，并根据需要参加继续 在