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北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告管理咨询项目组北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人毛泽东一本报告研究目的本报告为大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断目的是为下一步正式诊断报告的出具及薪酬体系的初步设计提供基础并以此作为同大地公司沟通的材料二本报告的形式结构本报告共分为四个部分其中第一部分公司概况分析主要内容为公司的基本目标和质量方针公司的组织结构及部门业务流程公
北京大地管道燃气公司
薪酬体系设计初步诊断报告
mm管理咨询项目组
北京大地管道燃气公司
薪酬体系设计初步诊断报告 目标和方针制定后，关键的因素 是人——毛泽东
一、本报告研究目的
本报告为《大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告》 ，其主 要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上，对企业人力 资源状况的基本认识和初步诊断，目的是为下一步正式诊断报告 的出具及薪酬体系的初步设计提供基础，并以此作为同大地公司 沟通的材料。
二、本报告的形式结构
本报告共分为四个部分，其中：
第一部分 公司概况分析
主要内容为：
1、公司的基本目标和质量方针
2、 公司的组织结构及部门业务流程
3、 公司人力资
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