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安监系统群众路线学习心得体会 会议强调，建立干部激励、容错和能上能下三项机制是落实中央“三个区分开来”精神、激发干部践行新发展理念积极性的重要举措。各级各部门要严格执行三项机制，强化能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，解决廉而不勤、廉而不为、懒政怠政等现实问题，引导干部卸下心理包袱、放心大胆工作，把全部精力投入到落实“五个扎实”要求、促进追赶超越发展上来。 十八大报告为我党深入开展党的群众路线教育实践活动指明了方向，提出了明确而具体的任务和要求。面对新任务，迎接新挑战，实现新跨越，再创新辉煌，进一步增强全党同志的群众观念，实干精神和廉洁意识，非常必要，合乎时宜。作为一名基层党务工作者，在新形式下，就深入开展党的群众路线教育实践活动，在此谈谈我个人的体会。 总而言之，作为入党积极分子教师，通过学习，要进一步坚定共产主义的信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下，围绕学校中心工作，以实施素质教育为宗旨，以推进课程改革为载体，以加强社会主义荣辱观教育为契机，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，做到教好书，育好人。 最近，通过学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、党章和党的十八大精神等相关内容，进一步加深了对党的群众路线的理解和认识。充分认识到作为一名领导干部只有心里装着群众，真心服务群众，争做群众的贴心人，才能更好地践行党的群众路线。 一是要平衡心理。改革开放以来，我国的综合国力不断得到提升，经济繁荣昌盛，人民生活水平不断得到改善，让一部分人先富裕起来的政策，生就了一批拥有物质财富的巨人，人们也从“穷即光荣”、“越穷越光荣”中醒悟过来，意识到追求物质利益、物质享受是个人的权利。发生倾斜，心理失衡或是仇富现象不断发生。其结范文网[]果也必然影响这个社会的和谐。因而要让人们正确认识社会利益多样化的客观现实性，正确面对社会利益多样化现象，使属于各个阶层的人们相互沟通，找到他们的利益一同点，从而疏导人们的心理压力，缓解人们的心理不平衡现象，达到推动和谐社会的建设目的。 践行群众路线，必须心里时刻装着群众。我们的领导干部一般都不会承认心里没有群众观念，甚至会说我心里时刻装有群众。但是，心里有没有群众，绝不是看你怎样说、说什么，而是怎样做、做得怎样，把心里想的在实际工作中表现出来、做出来，真心实意倾听群众呼声，解决群众问题，落实群众期盼。相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民群众的立场上，是判断马克思主义政党的试金石，也是检验领导干部的标准。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。毛泽东同志曾经指出，群众中有成千成万的“诸葛亮”。所以，我们要拜群众为师，扑下身子，真心求教，向群众学习，这才是心里有群众的表现。 让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。 践行群众路线，必须真心实意解决群众的实际问题。平常我们认为我们干的每项工作，都是完成了群众的心愿，解决了群众的实际问题，甚至会把群众中的实际问题归总为一句话“只要单位发展了，群众的所有问题会迎刃而解”。实际上，群众更多关心的是一件一件的具体问题，要求我们领导解决的也是许许多多的具体问题。走群众路线绝不是喊口号，停留在表面上，群众的需求，群众的期盼，需要我们每个干部去落实。因此，我们领导干部走群众路线，解决群众实际问题，必须从一件一件的群众急需的具体问题的解决入手，让群众实实在在感受党和国家的温暖。 践行群众路线，必须自觉接受群众监督。我们党的干部绝大多数有较高的素质和修养，日常行为在坚持制度的前提下主要靠自律，但同样也离不开他律。大量事实表明，没有他律，很难做到真正的自律。作为党员领导干部，除了接受党内监督外，还必须自觉接受群众监督，把自身放在群众的显微镜下，不仅可以防止错误的发生，更能拉近干群关系。因此，我们领导干部要自觉提高自律意识，树立“监督就是支持、监督就是帮助、监督就是爱护”的理念，把权力规范在制度范围内，约束在监督机制下。同时，要扩大监督范围，一方面扩大群众监督范围，另一方面扩大自己被监督范围，使自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”始终置于群众的监督之下。