临床护士分层培训考核手册.doc.pdfVIP

临床护士分层培训考核手册 （1 — 3年护士 ） 科 室 姓 名 毕业时间 阳新县第三人民医院护理 年 说明 为了进一步加强年轻护士的业务素质和专业技术的培养和考核，护理部制定了临床护士 （1-3年内）培训、考核手册(应晋升而未晋升上护师者、已晋升但参加工作未满三年者参照 此执行)，内容包括基本素质、工作胜任能力、基本技能、护理病历书写、操作考核、继续 教育、安全护理等。具体实施按要求执行。所有考核结果与年度综合考核挂钩，并作为年终 评比、职称晋升、职务提升的重要依据，望参照执行。 一. 基本素质： 1.仪表端庄，行为规范，团结合作，服务态度好。 2.基本素质考核每年自评、护士长考评4次。 二. 工作胜任能力：客观评价各班职责、观察能力、应急能力等。每年自评、护士长考 评4次。除夜班、休息外，每日按科室要求提前上班，参