7.员工年终安全考核评分表(最新版).docVIP

精品文档 在线编辑 PAGE 1 好文档乐分享 年度安全考核情况汇总表 单位（项目）名称： 序号 姓名 考评得分 奖惩意见 考核 小组 签名 汇总人：  说 明 1、分公司每年初、项目部进场初期必须层层签订环境、职业健康、安全生产目标管理责任状（书）,明确安全生产、职业健康、环境管理控制目标、安全生产责任和奖惩办法,并严格考核,奖惩兑现。 2、根据各级管理人员所承担的安全责任,量化风险抵押金额度。如遇岗位调整,安全风险抵押金金额同时作相应调整（调增或调减）。 3、每季度,分公司安全生产委员会（项目部安全生产领导小组）依据《安全生产目标管理责任制监督检查表》对各级管理人员安全生产目标与责任制执行情况进行监督检查,对检查出现问题的,及时纠偏、调整安全生产目标实施计划； 4、年终,分公司安全生产委员会（项目部安全生产领导小组）依据《员工安全考核评分表》对各级管理人员进行考核。考核评定划分为优良、合格、不合格三个等级,依据考核结果按年奖罚,奖罚标准参见《一公司风险抵押金明细表》中的“奖惩”子项； 1）优良： 90＜评分,给予奖励； 2）合格： 80＜评分≤90,返还个人交纳的风险抵押金,不奖不罚； 3）不合格： 评分≤80,不给予奖励,同时给予没收风险抵押金的处罚。 5、兼岗人员执行高的风险抵押金标准,不重复奖罚； 6、对合格分承包方（包括劳务分包）承包工程时,项