- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
{财务管理财务会计}会计
职业考试试题
7.甲公司为股份有限公司,2010 年 7 月 1 日为新建生产车间而向商业银行借入专门借款2000
万元,年利率为 4% ,款项已存入银行。至2010 年 12 月 31 日,因建筑地面上建筑物的拆迁补偿
问题尚未解决,建筑地面上原建筑物尚未开始拆迁;该项借款存入银行所获得的利息收入为 19.8
万元。甲公司 2010 年就上述借款应予以资本化的利息为(A )万元。
A.0B.0.2C.20.2D.40
8.根据《企业会计准则--借款费用》的规定,下列有关借款费用停止资本化时点的表述中,
正确的是(C) 。
A.固定资产交付使用时停止资本化
B.固定资产办理竣工决算手续时停止资本化
C.固定资产达到预定可使用状态时停止资本化
D.固定资产建造过程中发生中断时停止资本化
9.在资本化期间内,每一会计期间的利息资本化金额的限额条件是(A) 。
A.不应当超过当期相关借款实际发生的利息金额
B.应当以当期专门借款实际发生的利息、折价或者溢价的摊销额和汇兑差额为限
C.不应当超过专门借款和一般借款的总额
D.没有规定
10.甲企业2009 年发生了借款手续费 10 万元,发行公司债券佣金 6 万元,发行公司债券产
生债券溢价 50 万元.发行公司股票佣金 80 万元,借款利息 200 万元。则借款费用为(A)万元。
A.216B.256C.346D.336
一、多项选择题(每题 2 分,共 10 分)
1.关于股份支付的计量,下列说法中正确的有(AC )。
A.以现金结算的股份支付,应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量
B.以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变
动
C.以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变
动
D.以权益结算的股份支付,应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量
E.无论是以权益结算的股份支付,还是以现金结算的股份支付,均应按资产负债表日当日权
益工具的公允价值重新计量
2.借款费用包括(ABC )。
A.因借款而发生的利息B.折价或溢价的摊销
C.因外币借款而发生的汇兑差额D.发行债券收款
E.因借款发生的借款承诺费
3.下列项目中,属于借款费用应予资本化的资产范围的有(ABD )。
A.经过相当长时间的购建达到预定可使用状态的投资性房地产
B.需要经过相当长时间的生产活动才能达到销售状态的存货
C.经营性租赁租入的生产设备
D.经过相当长时间自行制造的生产设备
E.经过 1 个月即可达到预定可使用状态的生产设备
4.借款费用允许开始资本化必须同时满足的条件包括(ABC )。
A. 资产支出已经发生B.借款费用已经发生
C.为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建活动或者生产活动已经开始
D.现金支出已经发生
E.为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建活动或者生产活动已经完成以
5.下列应停止借款费用资本化的情况有(BCDE) 。
A. 已经分别完工但是不可独立使用的固定资产
B.所购置或建造的固定资产与设计或合同要求相符合或基本相符
C.继续发生在固定资产上的支出金额很少或几乎不再发生
D.试生产结果表明资产能够正常运行或生产出合格产品
E.固定资产的实体建造工作已经全部完成或实质上已经完成
二、简答题(每题 10 分,共 20 分)
1. 简述股份支付与股利分配区别
答:股份支付与股利分配是两个性质截然不同的经济业务。一个属于职工薪酬范畴,一个属于利
润分配范畴,二者之间的具体区别有:
(1) 性质不同:股份支付是现代企业对职工采用的一种股权激励机制,使职工以职工
和股东双重身份参与企业经济活动,在将来的某一时点能够以股东的身份参与企业决策并分享利
润承担风险。其实质上属于职工薪酬的组成部分;而股利分配是企业根据股东的出资比例,将资
本利得分配给股东。其性质是一种红利分配,其支出应从企业税后的未分配利润中扣除。
(2) 对象不同:股份支付对象一般为公司内部员工,也可以是为本企业服务的第三方。
上市公司股权激励
您可能关注的文档
最近下载
- 视觉传达设计专业大学生职业生涯发展.pptx VIP
- 罗克韦尔ab 软启动器 150系列 用户手册中文高清版.pdf
- 临时用电专项安全培训记录.docx VIP
- 地长蝽科成虫臭腺表皮及腹部毛点毛细微结构研究(半翅目).pdf VIP
- 2021-2025年高考数学试题分类汇编:空间向量与立体几何(上海专用)解析版.pdf VIP
- 干细胞疗法对关节纤维化性骨化的治疗潜力.pptx VIP
- 干细胞移植治疗关节创伤疼痛.pptx VIP
- 食材配送售后客户投诉处理.docx VIP
- HGE系列电梯安装调试手册(ELS05系统SW00004269,A.4 ).docx VIP
- 电子版一儿一女离婚协议书(3篇).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)