三甲级综合医院医技科室医疗与护理岗位说明书汇编.docx

CT室科主任 病理科主任岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 病理科主任 所属科室 病理科 直接上级 分管副院长 直接下级 病理科全体医务人员 任 职 资 格 执业资格 执业医师 专 业 病理学及相关专业 学历（学位） 本科 职 称 主任医师 工作能力 （关键技能） 精通病理科学的相关知识与技能，及时跟踪并掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势。 具有根据国家和本地区临床专业发展需要，确定专业工作和研究方向的能力。 具备丰富的临床实践经验，对病理科学复杂疑难疾病的诊治有独特的见解和精湛的医疗技术，并形成优势，临床工作业绩显著。 具备较高的学术造诣，具有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科的学术带头人和技术权威。 具有相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。 具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 工作经验 具有5年以上病理科副主任医师临床经验及一定的管理经验。 工 作 职 责 概 述 全面承担病理科的各项管理工作，具体负责指导病理科的管理、医疗、教学、科研，人才培养等工作，参与或主持重大医疗项目的开展。 关键职责 任 务 描 述 工作标准 管理工作 主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 规范性、及时性 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 及时性 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 规范性、及时性 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 规范性、及时性 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 规范性、及时性 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 及时性 负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 规范性、及时性 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 合理性 医疗工作 落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。 规范性、及时性 审核病理诊断报告，加强诊断质量，承担疑难病理诊断工作并签发报告书。 报告书合格率达100% 完成冷冻标本的取材及切片诊断工作。 诊断合格率达100% 承担常规病理标本的目检和尸检工作。 按要求实施检查 教学管理 承担进修医生、规培医师的带教培训。 按要求 承担本科室下级医生的带教，具体负责教学查房、手术示范。 每周1次 科研工作 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 1项/3年 总结临床实践经验，发表医学论文。 1篇/年 参加国内学术会议。 按医院学术交流、进修管理相关制度执行 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。 给予下级医师充分指导 医德医风 （职业道德） 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 无违法违规执业和违反职业道德行为 积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率达100% 病理科主任医师岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 病理科主任医师 所属科室 病理科 直接上级 病理科主任 直接下级 病理科主治医师 任 职 资 格 执业资格 不限 专 业 病理学及相关专业 学历（学位） 本科 职 称 主任医师 工作能力 （关键技能） 具备很强的领导能力，良好的人际沟通能力，很好的计划制订和执行能力，熟练掌握医疗管理知识。 熟悉病理学诊疗工作或临床实验室的常规检验及管理工作。 精通本学科的理论和专业知识，掌握相关学科知识，运用国内外医学先进经验，不断引进新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验，根据国家和本地区临床专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向。 熟悉主持开展科研教学工作，学术造诣高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 熟悉计算机等办公设备的应用知识。 工作经验 具备5年及以上病理科副主任医师临床工作经验。 工 作 职 责 概 述 在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全教育。 关键职责 任 务 描 述 工作标准 医疗管理工作 协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。 有效性 督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果符合规范要求。 规范性 承担重要的病理检查．参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。 有效性 主持或参加院内外疑难病例