劳工保险理论与实务.pptxVIP

勞工保險理論與實務;內容大綱;壹、勞工保險的意義;貳、勞保普通事故保險;;; ※外籍勞工加保規定 ; ※其他相關規定;2.自願加保對象 (續) （勞保條例第9條） （1）應徵召服兵役。 （2）派遣出國考察、研習或提供服務。 （3）因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業 災害未超過2年。 （4）在職勞工，年逾60歲繼續工作。 （5）因案停職或被羈押，未經法院判決確定。 ※此規定對該被保險人並無強制性，惟為強制投保單位承諾，故勞保條例施行細則第24條規定，本條例第9條規定之被保險人如願繼續加保時，投保單位不得拒絕。;;◎各類被保險人保費負擔比較;（二）投保單位之責任及義務 依規定辦理加、退保業務（勞保條例第11條） 1.各投保單位應為其所屬勞工，辦理投保手續及其他有關保險事務，符合第6條規定之勞工，各投保單位於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人。 2.被保險人因遭遇傷害或罹患疾病在請假期間，不得退保。（施行細則第26條第2項) 依規定覈實申報月投保薪資 投保單位應按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報月投保薪資；被保險人之薪資如調整時，投保單位應通知保險人。;※投保單位未盡責任之罰則 勞保條例第72條規定 投保單位不依本條例規定辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以二