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精品文档 见习 /试用 /试岗期转正考核审批表 新员工述职报告 本表由见习 /试用 /试岗期新员工填写，作为转正考核参考资料。 （截止递交日期： ）填表日期： 姓 名 员工号 入职时间 培训指导人 部 门 门店 岗 位 见习□ 试用□ 试岗□ 1、目前岗位职责和内容； 2、本人工作情况及培训总结； 述职内容 3、对目前岗位作用的认识； 4、对公司企业文化的认识； 5、对公司内部管理方面的建议； 6、其他。 述 职 报 告 . 精品文档 新员工见习 /试岗 / 试用期考核评价表 工作态度 积极融入自己的组织，追求尽善尽美地履行自己的职责 评分标准 行为表现 0 把自己工作中出现的问题过多地归咎于外部因素，不能积极寻找自身的不足。 1 对上级明确布置给自己的任务认真负责，确保不出现错误。 2 明确地意识到本岗位的职责，主动支持客户、上级或其他同事的工作。 员工自评得分： 指导人评价得分： 指导人评语： 工作业绩 工作量、工作难度、完成情况 评分标准 0、未达到要求 1、合格 2、 优秀 员工自评得分： 指导人评价得分： 指导人评语： 思维能力 指分析推理问题以及归纳问题的能力 评分标准 行为表现 0 事物发生时不能找到本质的原因，容易被事物表面的现象迷惑。 1 在处理问题时能做到将复杂问题拆分，并且尽快发现问题发生的本质原因。 2 能预测可能发生的多种结果，并且运用自己掌握的技能和技