(非煤矿山)安全环保管理办法.doc

精品文档 目录 第一章 总则 第二章 生产岗位职工安全培训教育工作 第三章 安全检查 第四章 隐患整改 第五章 工伤事故处理和调查 第六章 环境污染管理规定 第七章 外包工程及公司新增新建项目的安全管理 第八章 安全生产奖罚制度 。 1欢迎下载 精品文档 凯宏矿业安全环保工作管理办法 第一章 总则 为加强我公司安全、环保工作管理，有效预防安全、环 保事故的发生，促进该项工作的系统化、规范化、程序化建 设，提高全员隐患防御能力，强化环保意识，使我公司安环 工作步入新的高度。依据相关法律制度以及参照相近行业公 司的安环工作管理经验，特制定本办法。 第二章 生产岗位职工安全培训教育工作 新员工培训分为厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。 。 2欢迎下载 精品文档 2 厂级教育由公司安环部组织，计 16 学时，主要内容包 括：劳动安全文化的基本知识， 本企业劳动安全卫生规章 制度及现状、劳动纪律和有关事故案例等项内容。 车间级教育由分厂 （矿山由矿山部） 组织，计 10 学时，主要内容包括 : 3.1 分厂（或矿山）规章制度、危险源点安全管理、安 全管理现状； 3.2 各岗位安全规程、生产工艺介绍、隐患安全管理； 3.3 现场参观。 班组级教育由车间组织，计 14 学时，主要内容包括： 4.1 岗位安全操作规程、 职业健康常识和车间劳动纪律 相关制度； 4.2 隐患排查管理、 车间危险源管理和事故状况的紧急 措施及上报程序、工艺管理等； 4.3 现场实习，确定新员工试用期内安全责任人。 特殊岗位人员的培训 5.1 我公司特殊岗的种类： 电工、钳工、焊工、行车工、 化验工、采样工、尾矿坝工、机动车司机以及安全员 等； 5.2 以上工种除参加颁证机关的取证、 复审的培训学习 之外，由安环部督促每年春秋两季，定期进行行业安 全规范培训考试； 。 3欢迎下载 精品文档 5.3 对于转岗、复工和休假 30 天以上员工，应进行 8 学时以上的《安全操作规程》以及三级教育中班组级 培训内容的学习培训，培训由车间组织，要有记录、 有考试。 第三章 安全检查 日常安全检查： 由安环部专职安全员与车间当班兼职安 全员协同进行。 1.1 检查前应制定重点项目检查表， 检查表应有以下相 关内容：“三违”及习惯性违章情况；生产通道及作 业场地情况；作业方法；遵章守纪情况；环境状况； 高风险作业的危险预测预控情况等。 定期安全检查： 对公司范围内的生产单位及生产辅助单 位，依据安全检查项目表，进行全面安全检查。 2.1 公司级安全大检查每月进行一次， 安排在每月中旬 进行，由公司安环部负责组织； 2.2 主要检查矿区内所有生产、 生活及一切附属设施的安全状况， 安全机构和制度及作业情况是否符合安全生产相关标准和要求； 2.3 检查结束后召开总结会议，对需整改的隐患发“隐 患整改通知单” ； 2.4 检查通知由公司安环部负责起草， 对检查结果进行汇总通报，发至有关部门、单位。各单位根据安全通报要求，严格按照“三定”原则落实整改，并将整改 情况在要求的时间内反馈至公司安环部， 对整改不力的单位按有关安全管理制度考核。 专项安全检查： 依据有关文件， 针对性检查相关项目或 。 4欢迎下载 精品文档 设施。 第四章 隐患管理 隐患管理与安全检查是有机的结合， 安全检查是对影响安全因素的认识、分析和评价， 确定隐患的存在， 对其进行整改，是检查的延续、管理的延续。 对于检查出的隐患， 首先要进行分级， 一般分为大、 中、小三级。“大级”是“十分危险”应立即停止作业进行整 改；“中级”是“不安全”有机会停车时即进行整改； “小级”是加强监视警戒。 检查出的安全隐患， 公司级采用 “整改通知单”（后附）的形式送达至相关单位、 部门，要求做出整改的单位、 部门要在规定期限内整改完毕， 并填单报安环部， 以备组织复查。 隐患整改要坚持做到“三不交” ，即班组能解决的不交车间 ; 车间能解决的不交厂部；厂部能解决的不交公司。 对于一时不能解决的重大安全缺陷， 要召开专题会进行研 究解决。 第五章 工伤事故处理和调查 工伤事故处理的原则： 以人为本、及时有效、就近抢救。 工伤事故处理程序 2.1 发生工伤事故时，现场负责人应立即组织抢救，并同时向上一级领导汇报，做到及时有效的抢救伤者； 。 5欢迎下载 精品文档 由车间级及以上领导向安环部和公司主管领导汇报， 争取后援，请求指示；与事故处理相关部门接到事故 讯息后，必须立即响应，全力以赴； 2.2 事故发生后，首先，由公司医院治疗，当公司医院 无法满足治疗条件时， 按医嘱转库尔勒地质医院治疗； 2.3 公司从安全环保经费中提取两万元 （按市场变化调 整）作为工伤事故应急抢救