银行网点绩效考核.doc.docxVIP

PAGE PAGE # 银行网点绩效考核 某商业银行某分理处绩效考核办法 第一条 为规范某商业银行某分理处绩效考核管理工作， 保障组织体系的 顺畅运行，持续不断地提高和改进员工的 工作业绩，确保合行战略、目标的达成和相关政策、制度的 有效实施，特制定本管理办法。 第二条 考核对象 某商业银行某分理处全体员工。 第三条 考核目的 （一） 建立全员参与、全员负责，一级对一级负责的管理 模式。通过考核规范作业流程，提高某分理处的整体管理水 平； （二） 基于未来持续改进，考核的目的不仅仅在于根据结 果奖优罚劣， 更重要的是在于不断地牵引员工持续地改进未 来的工作； （三） 建立良好的企业价