三人行社会调查报告.docxVIP

三人行社会调查报告 关于三人行公司人力资源管理的社会调查报告 调查目的：了解三人行公司人力资源管理的情况 调查时间：10月8日14: 00——16 : 30 10 月 10 日 14: 00——17: 00 调查地点：三人行公司 调查内容：“员工第一 ”在企业人力资源管理中的运用 调查对象：陕西三人行文化传播有限公司人力资源部经理、副总 经理 调查方法：访谈法及查阅资料法相结合 —.企业简介： 三人行公司是一家由大学生创业起步，公司注册于 ，走过七年 历程的全国性传媒公司。当前，在北京上海、西安、南京、合肥 均成立有分公司，并积极加速拓展全国高校密集城市市场。 公司致力于户外媒体发布、校园 DM、校园活动策划及推 广、平面设计、展览装饰工程、专业彩色印刷、写真制作等业 务，拥有在职员工近百名，全国高校大学生兼职员工 200余人。 报告内容： 我此次社会调查的对象是陕西三人行文化传播有限公司。调 查的题目为〈〈员工第一 ”在企业人力资源管理中的运用》。我于 10月8日14: 00-16: 30走访了三人行企业人力资源部谢经理， 她向我介绍了三人行企业员工的招聘、录用及培训，员工的福利 等情况，并借阅了二人行企业〈〈员工手册》和 二人行企业各部培 训记录。10月10日14: 00-17: 00再次走访副经理，在她的带 领下我参观了三人行企业的员工食堂、员工宿舍及员工活动中 心，同时