保安公司目标责任书.doc

保安公司目标责任书 部门： 行政人事部 姓名： 身份证号： 职务： 保安 责任期限： 年 月 日到 年 月 日目 的 1、降低和消除本公司发案率 ,包括 :公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生 (最高指标 :事故率控制为 0)。 2、规范保安工作行为 ,稳定保安工作质量 ,提高客户满意度 ,维护公司良好声誉。 3、明确 “责、权、利关系 ,激励员工工作 ,加强员工责任心 ,提高工作效率。 适用范围 :公司管辖的大厦及周边区域。 工作监控 :由公司行政人事部监督一、具体内容 :1、保安服务工作范围包括 :大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。 2、保安防范包括 :出入口定点保卫管理 ;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查 ;对各消防设备设施检查 ;对各装修现场的检查 ;对车辆停放和交通秩序的维护 ;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。 3、措施要求 :每天必须按各岗位描述与要求履行工作 ,杜绝闲杂人员随意进出本大厦 ;4、做好楼层巡查记录，做好交接 -班记录。 协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。 二、目标要求 :1、本公司公共区域的重大 “火灾事故率每月控制为 0。 2、对 “入室盗窃率每月控制为 0。 3、公司公共区域内的财产 ,包括 :汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、智能设备，施工设备等 ,杜绝损失或破坏 ,每月控制在 50 元以下。 4、无论何种原因 ,保安不能动手殴打客户 ,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。 5、及时完成跟进上级临时交办的工作。 三、责任要求： 1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。 2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔 款。 3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。 四、公司保安薪资购成： 2、工龄工资：满一年工龄月薪增加 50 元。 五、住宿事项：公司有集体宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，电费按实际使用分摊。 需要就餐请向公司申请，餐费按 6 元/ 餐， 150 元/ 月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。 本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。 签名： 日期： 年 月 日本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。 总经理： 日期： 年 月 日保安安全生产目标责任书 2017-06-05 9:54 | #2 楼甲方：乙方： 为了认真落实 “安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针，树立 “安全生产、人人有责的观念， 保障职工人身安全和企业财产安全， 切实保证企业稳步健康发展， 特订立 2015 年度安全生产目标责任书。 1、控制指标（ 1）事故起数、受伤人员、直接经济损失不超过一万元。 （2) 职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 1) 健全安全保卫制度， 负责公司门卫工作的管理， 要求保安人员对进厂人员 的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查； 2) 负责关键要害部门安全保卫工作； 3) 负责对一切可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇 报； 4) 负责各类重大事故的现场秩序的管理。 严格服从总经办的统一指挥， 执行其工作指令， 一切管理行为总经办负责； 5) 负责防火、防盗安全工作管理； 6) 负责对定期对公司厂区、 营区的巡视； 7) 负责维持公司日常生活次序，对员工宿舍和办公区防火进行定期检查； 8) 加强对外来员工的管理，负责员工暂住证的登记和发放管理工作； 9) 负责做好公司安全保卫专业档案管理； 10) 负责做好公司的保密工作； 协助做好员工安全知识教育培训； 12) 协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理； 13）认真完成领导交办有关安全的其他工作。 3、奖惩规定（ 1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处 罚。 （2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 甲方： (签字 ) 乙方： (签字 )签订日期： 年 月 日保安部绩效目标责任书 2017-06-05 13:22 | #3 楼目的 :1、降低和消除小区发案率 ,包括 :小区公共区域的财产失窃、 各种设备设施的破坏、 群架斗殴、火灾事故等发生 (最高指标 :事故率控制为 0)。 2、规范保安工作行为 ,稳定保安工作质量 ,提高客户满意度 ,维护公司良好声誉。 3、明确 “责、权、利关系 ,激励员工工作 ,加强员工责任心 ,提高工作效率。 适用范围 :中山市 xx 物业管理服务有限公司安全服务部管辖的各物业楼盘。 工作监控