“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项整改情况报告-精选模板[推荐].pdfVIP

“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项整改情况报告 “查问题、转作风、抓落实、上水平”专项整改情况报告 XX 镇党政办公室为认真贯彻全面从严治党的决策部署， 扎实做 好教育实践活动问题整改“回头看”， 深入推进机关作风转变， 根据 《关于在全县党政办公室系统开展“查问题、转作风、抓落实、上水 平”专项活动的通知》 （蓬委办〔20XX〕17 号）文件精神，经镇党委、 政府同意，在镇党政办公室系统开展“查问题、转作风、抓落实、上 水平”专项活动。现将整改情况报告如下。 一、指导思想和总体要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全国、全省和全市 党政系统秘书长、办公厅（室）主任会议精神，按照中省市县党政办 公室工作会议部署， 深入查找工作不主动、 不担当、不精细、不规范、 不落实、不用心等突出问题，认真查找可能导致办文、办会、办事出 现失误、差错、事故的薄弱环节、流程漏洞、制度缺失，抓好问题整 改，完善制度机制，进一步提高办公室工作科学化水平。 二、存在问题 1 、执行制度不力，工作流程不规范。一是制度执行不规范。 纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离 岗。二是运行流程不规范。工作存在随意性，流程模糊，程序不严， 规范不详。三是职责界定不规范。工作责任不清、职能交叉。 2 、工作上不主动，缺乏团队意识。一是不主动思考。工作思 路不宽，办法不多，因循守旧，能力平庸。主观能动性发挥不够，以 文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是不主动作为。工作按部就班， 习惯于按老办法履职，拘泥于条条框框，惯性思维严重。三是不主动 补台。缺乏协作和团队意识，不顾单位整体形象。 3 、缺乏担当意识，存在推诿现象。一是高高挂起不履责。吃 苦在前、享受在后意识淡化，怕艰苦、怕吃苦思想抬头，贪图享受心 理滋长。二是遇事推诿不担责。缺乏担当精神，工作推动不力、效果 不好时，讲客观原因多，分析主观原因少。三是得过且过不尽责。事 业心责任感不强，精神懈怠。工作只求过得去，缺乏“干精品、争第 一、创一流”的胆识和气魄。 4 、缺乏精益求精精神，工作态度不严谨。一是虑事不周。工 作缺乏预见性、前瞻性、计划性和统筹性。二是环节不严。工作不注 重细节，粗枝大叶， 马虎从事，注重表面， 敷衍塞责， 不愿精益求精。 三是过程不精。工作安排不周全，程序不严密，操作性不强。 5 、落实政策不力，工作不求实效。一是作风飘浮。工作不深 入，不愿下深水，当“甩手掌柜”“二传手”。二是层层推诿。办事 拖拉，推诿扯皮， 效率低下。三是机械落实。 贯彻落实文件会议精神， 不注重结合实际，照抄照搬照套。工作重安排部署轻落实检查、重形 式轻效果。 6 、做事不用心，思想觉悟低。一是对待群众不热心。接待群 众来访简单粗暴， 直接转交给经办人员， 没有很好的执行首问责任制。 二是对待学习不耐心。缺乏学习的连续性、系统性，理论水平不高， 专业知识匮乏。三是对待工作不专心。不甘平凡寂寞，不珍惜岗位， 心浮气躁，缺乏奉献精神。 三、整改措施 1 、完善和落实相关制度，规范工作流程。一是制定和完善相 关制度，健全长效机制。结合党政办工作实际，制定各种规章制度、 纪律规范，加大对纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫， 迟到早退，擅自离岗等行为进行惩治。二是进一步规范工作流程。确 保工作人员按程序办事，杜绝随意性，流程模糊，程序不严，规范不 详等现象。三是明确分工，职责落实到人，防止出现工作责任不清、 职能交叉等现象。 2 、提高积极主动性，培养团队意识。一是鼓励和引导党政办 公室工作人员主动思考，积极创新。通过开展、参与上级培训和学习 活动拓宽思路、丰富措施、提升能力，防止因循守旧、按部就班，以 文件贯彻文件， 以会议贯彻会议。 二是主动作为， 杜绝“等、靠、拖” 思想。二是培养协作和大局意识， 引导党政办公室工作人员心往一处 想，劲往一处使，提高党政办业务水平。 3 、增强担当意识，从根本上消除推诿现象。一是定期开展典 型正面事例教育，刹住享乐风。每月组织党政办工作人员观看、学习 优秀基层干部事迹教育片以及材料，培养吃苦耐劳、无私奉献精神， 提高工作人员事业心、责任感，