医院财务工作的心得体会.docVIP

医院财务工作心得体会 医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势， 作为这一部门的领导人——财务科长， 感到责任重大， 要做好并非易事。 我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。 一、爱岗敬业，不断提高业务能力 爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度， 将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。 爱岗是敬业的基石， 敬业是爱岗的升华， 敬由爱升，爱由敬起。要想干好医院财会工作， 仅有热情还不够， 还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业发展迅速，医疗市场竞争激烈，医院会计面临的新问题 增多，作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握电脑技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。 二、培养良好的会计职业道德素质 会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调 整会计职业关系的职业行为准则和规范。 会计行为是由内心信念来支配的， 信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、 素质低下，就会利用职务之便贪污、挥霍、挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要，首先要做到诚实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所诱惑，不为了个人和单位利益伪造账目，损害国家和社会公众利益。 其次要做到廉洁自律， 树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、 个人主义、拜金主义等错误的思想， 公私分明，不贪、不占、不收礼、不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。 三、熟悉掌握财会法律法规 依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院 属于差额事业单位， 经费拨款不足， 为了医院正常运行和发展， 需要增加业务收 入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规， 如《中华人民共和国会计法》 、《事业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财 务制度》、卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配 管理的规定》、《医疗机构财务会计内部控制规定》 、《医疗服务价格手册》等，必 须学法、知法、懂法，依法理财，为医院创造更多财富。 四、规范财务程序，完善管理制度 五、树立参与医院管理的意识 医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、 成本核算、医疗设备使用等情况。 充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题， 运用专门的财务会计方法， 有针对性地提出改进意见和措施， 反映给院长。 从而使会计的事后反映变为事前的预测分析， 真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。 六、强化服务意识 财务科长作为医院财务管理者， 不能认为自己管钱管物就高人一筹 ; 不能认为会计职业在社会上吃香， 就不敬业、就马马虎虎 ; 不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在“门难进、话难听、脸难看”的现象，“看 人办事”：官大办的快，官小办的慢，无官拖着办 ; “看利办事”：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管 钱管物是自己的工作职责， 会计职业受尊重是社会信誉高， 参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务、为医疗第一线服务，才能做好会计工作，履行好会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。 七、增强协调沟通能力 会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导、 同事因对会计制度、 财经法规不熟悉而出现争执。 在解决各种矛盾问题时， 财务 科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待， 认真听取对方意见， 以理服人 ; 做到沟通讲策略， 用语讲准确， 建议看场合 ; 要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认错误，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。 八、严于律己，坚持准则，率先垂范 坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导 信服和干部群众拥护的重要标志。 作为财务科长在工作中， 必须做到公正、公平、公开，体现公道正派的为人， 廉洁自律的品行， 以