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- 2020-11-03 发布于浙江
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;导读;现有组织诊断结果简述;本次组织结构调整的思路;导读;家化日化的法人治理结构-建议方案;股东会;监事会;董事会;战略投资委员会;审计监察委员会;薪酬考核委员会;董事会秘书;导读;副总裁秘书或助理;上海家化集团日化组织结构-建议方案;强化和规范品牌管理、产品管理、市场策划等重点营销功能
加强研发、生产、储运、财务对营销一线的服务支撑作用;新的组织结构将以营销为核心形成“五大平台”;总裁办公会;预算管理委员会;导读;人力资源部岗位设置及部门职责-沟通后建议方案;人力资源部岗位职责概述-沟通后建议方案;人力资源部关键业务流程及考核指标-沟通后建议方案;人力资源部主要工作汇报关系;导读;行政事务部岗位设置及部门职责-沟通后建议方案;行政事务部岗位职责概述-沟通后建议方案;行政事务部关键业务流程及考核指标-沟通后建议方案;行政事务部主要工作???报关系;导读;家化日化财务部组织结构--沟通后建议方案;财务管理部主要部门职责;财务部各岗位主要职责;财务部各岗位主要职责(续);财务部关键业务流程及考核指标--沟通后建议方案;财务部主要工作汇报关系--沟通后建议方案;导读;计划部组织结构设置-沟通建议方案(建议将部门名称改为“计划物流部”);计划物流部部门职责-沟通建议方案;计划物流部部门职责-沟通建议方案(续);计划物流部岗位职责概述-沟通建议方案;计划物流部关键业务流程及考核指标 --
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