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就业政策知识测验附参考答案不定项选择题答案一个或多个题分题共分劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过个月一三六一二三一二六二三六关于试用期表述正确的是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期试用期不包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的试用期不成立该期限为劳动合同期限劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同
就业政策知识测验
（附参考答案）
不定项选择题：（答案一个或多个，50题，2分/题，共100分）
劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过 个月；劳动合同期限
一年以上不满三年的， 试用期不得超过 个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同，试用期不得超过 个月。
一，三，六 B. 一，二，三 C. 一，二，六 D. 二，三，六
关于试用期表述正确的是
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
B ?以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定 试用期。
C ?试用期不包含在劳动合同期限内。
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为
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