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上下班途中工伤 认定要亮证据 上下班途中工伤 认定要亮证据 《工伤认定办法》关于工伤认定申请中规定：职工受伤有下列情形之一的， 还应当分别提交相应证据： (一)职工死亡的，提交死亡证明 ; (二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提 交公安部门的证明或者其他相关证明 ; (三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交 公安部门的证明或者相关部门的证明 ; ( 四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运 轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明 ; (五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效 死亡的，提交医疗机构的抢救证明 ; (六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部 门或者其他相关部门的证明 ; (七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命 伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 相关知识： 《北京市实施工伤保险条例若干规定》发布，工伤待遇有新变化 工伤保险待遇提高 1 / 4 此次规定，职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁 事故等，申请工伤认定需附司法机关、公安机关、交通管理、交通运输、铁道 等部门出具的相关法律文书。同时，对工伤保险基金的支付项目标准进行了调 整。 规定了用人单位应当支付的相关待遇标准。 工伤职工在终止或者解除劳动关系时，用人单位应当支付的一次性伤残就 业补助金标准为解除或者终止劳动关系时 3 至 18 个月的本市上年度职工月平均 工资。原本也有用人单位支付的工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付。 今后，用人单位应支付的工伤补助虽然变少，但个人拿到手中的补助却增 加了。 此外，明确了对工伤保险待遇支付时间，一次性待遇中的一次性伤残补助 金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金自核定结论作出 后 20 个工作日内支付。 定期待遇中的伤残津贴、生活护理费自劳动能力鉴 定委员会作出结论的次月起开始支付，供养亲属抚恤金自工伤职工死亡的次月 起开始支付。 工伤可跨省市就医 此次明确了跨统筹地区就医的具体程序。规定工伤职工在工伤医疗机构住 院治疗受伤部位或职业病时，因病情治疗需到北京以外的工伤医疗机构治疗的， 由所在工伤医疗机构出具转至医院的建议和诊断证明。 经工伤职工所在区、县医保中心同意，报市医保中心批准后，可到外省市 基本医疗定点机构治疗。工伤职工跨统筹地区就医所发生的费用，可先由其所 在单位垫付，经医保中心审核后，按本市有关规定结算。 2 / 4 此外，对已鉴定伤残等级的工伤职工，确实有康复价值的，经区、县工伤 行政部门同意，也可以进行工伤康复。 公务员本月入工伤保险范围 国务院于 2010 年底修订了 《工伤保险条例》，扩大了工伤保险的适用范围。 本市工伤保险制度的覆盖范围已涵盖了除国家机关、参公管理的事业单位和社 会团体外的全部用人单位。 此次，本市将国家机关、参公管理的事业单位和社会团体也纳入到工伤保 险制度范围内，降低了公务员的职业风险。 从 2012 年 1 月 1 日起，针对公务员的职业特点和工伤发生率，本市国家机 关、参公管理的事业单位和社会团体也将与本市一类行业的其他用人单位一样， 按照本单位职工工资总额的 0.5%缴纳工伤保险费。 至此，实现了各类用人单位工伤保险制度、待遇和标准的统一。同时，如 果本单位有老工伤人员，也将一并解决。 骗工伤保险 最高可罚 2