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 职务侵占之构成要件分析 主体 客体 主观方面 客观方面 职务侵占 职务侵占，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 当当员工利用职务侵占公司近千万元 职务侵占的表现形式  职务侵占的表现形式 广东健力宝集团原董事长张海职务侵占及挪用资金二审改判有期徒刑十年 职务侵占的表现形式 真功夫创始人蔡达标职务侵占1515万，挪用资金1800万，数罪并罚，判有期徒刑14年。 职务侵占的表现形式 TCL两高管虚报业绩侵吞财产近18万 获刑一年 职务侵占的表现形式 职务侵占之法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条　 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 《公司法》 第一百四十七条第二款　　 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 职务侵占之法律规定 《合伙企业法》 第九十六条 　 合伙人执行合伙事务，或者合伙企业从业人员利用职务上的便利，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，应当将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承