职业指导师模拟试题带答案国家职业指导师资格考试.doc

. 操作模拟试题 1、进行创业指导时，哪种行为是错误的？ A 提供创业的一些基本知识 给他们一些资料 B 客观地分析来访者的创业条件 能够对来访者进行分类，并对常见问题进行解答 充分尊重来访者的创业意识 无论正确与否，不要批评和纠正 2、向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要容？ A 残疾人是一个多样性群体 B 招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策 C 残疾人就业的障碍 D 用人单位需要建设无障碍设施 3、下列哪一项不属于相关指标？ A 人口密度 B 动力装备程度 C 职工人数 D 倍数 4、下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操 作顺序？ ①使用交换采集 ②示指导他人 ③掌握网络采集方法 ④利用公众媒体采集选项 A②③①④ B③②①④ C③①④② D④①③② 5、下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？ A 调解 B 行政处罚 C 仲裁 D 诉讼 6、开展网上远程招聘时，服务平台的选择至关重要，下列哪项不属于选择服务平 台时要考虑的关键要素？ A 有没有开展此项服务的经营考虑 B 服务方式是否满足远程招聘的要求 C 是否隶属于劳动保障系统 D 的服务能力和技术实力 7、职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次 数，这反应的是信息发布的哪条规则？ A 真实性规则 B 时效性规则 C 节约性规则 D 质量性规则 Word 文档资料 . 8、下列哪项不属于职业取向的主要类型？ A 行业取向 B 单位取向 C 上司取向 D 社会取向 9、在职业指导中，根据就业条件不同，有些群体容易出现疑难问题，下列哪个群 体不在其中？ A 本地区失地农民 B 大专毕业生 C 智力残疾 D 特困群体 10、以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的？ 第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行 咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行 如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因 如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务 11、职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是 正确的？ ①分析培训成果和存在的问题 ②收集培训后人员的录用情况 ③收集中高级职业 培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况 A①②③④ B②④③① C②③④① D④①②③ 12、下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误 的？ 用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析 为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训 员工帮助计划应该完全由企业部人员实施 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动 13、以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？ 除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求 Word 文档资料 . B 要注意参考 ISO900 质量认证系统 对职业指导工作进行规统一，避免特殊性 编制容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做 14、职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？ ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求 A④②①③ B③④①② C③②④① D④①②③ 15、在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？ A 举止仪表、语言表达、综合分析 B 人际协调能力、应变能力、情结稳定性 C 爱好的广泛程度 D 专业性知识水平、培训经验、专业应用水平 16、职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项描述的操作程序 是正确的？ ①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广 泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动 A④③②①⑤⑥ B④②③⑤①⑥ C④②③①⑤⑥ D④①②③⑤⑥ 17、在标准化测验中生理、 心理因素对测评结果会产生影响， 下面哪一项不属此类？ A 疲劳效应 B 练习效应 C 迁移作用 D 首因效应 18、为下级职业指导人员示信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是 A50 人以下 B30 人以下 C20 人以下 D 根据场地确定 19、开展员工帮助活动时，要进行员工工作生活质量调查，下列哪一项不属于调查 的主要容？ A 工作满意感 B 工作中的公平感 C 工作单位的利润状况 D 工作压力的主要来 源 20、在组织指导他人进行广告策划时，广告后期活动的主要依据是 Word 文档资料 . A 广告实施计划书 B 广告创作样例 C 广告媒体选择 D 广告成本核算 21、职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正 确的？ ①确定岗位用人的能