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- 2020-11-02 发布于天津
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公司主任岗位职责
职务说明书
职位名称
主 任
所属部门
管理处
定员
1人
直接上级职务
财务副总经理
直接下级职务
副主任、主任助理1
所辖人员
P全体员工:
职位代码
工资等级
工作分析人员
曹红伟
工作分析日期
-3-20
批准人
工作说妙
!
工 作 概 述
综合管理本部门行政和客户服务工作,协调所届各部门的关系;编制部门工作计划 严格执行公司各种计划、方案和规章制度;参与绩效目标的分解与制定,并对部门绩效 目标承担百要页任;主打本部门各种计划、活动和规早制度的编制并监督实施 ;R]时负 有管理、指导和培训下届员工责任。
工 作 职 责
1、 组织、调动、激励本部门员工执行公司各种计划、方案和规章制度并报告工作 ;
2、 参与绩效目标的分解与制定,并对部门绩效目标承担首要责任,按公司要求在本部 门实施绩效管理活动,持续提而S门与员工工作绩效;
3、 主持编制管理处各种工作计划、方案与规章制度并监督实施和进行评估 ;
4、 综合管理本部门行政事务,指挥、安排、监控本部门各项日常管理工作 ,协调所届各 部门及员工的工作关系;
5、 与客户保持密切联系,米取措施持续提高客户满意度和部门问满意度;
6、 指导、培训、激励下届员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;
7、 贯彻三体系方针与要求,保持并持续提高经营管理质量和客户服务质量;
8、 贯彻终身学习理念,
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