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领导干部要增强创新意识和创新能力 创新是一个民族、一个国家的灵魂，是社会发展和事业 进步的不竭动力，也是提高领导干部水平和能力的关键。 面对当前社会经济发展的新环境、新任务、新要求，要想 完成历史赋予我们的重大任务，实现中华民族的伟大复 兴，新世纪的领导干部必须与时俱进，不断地增强创新意 识和创新能力。 一、增强创新意识和创新能力，首先要解放思想，更 新观念 解放思想、实事求是，是我们进行创新的前提。如果 因循守旧、思想僵化、固步自封，我们的领导工作就难以 做到根据变化的实际进行理论创新、工作创新、领导方法 与艺术的创新。我们今天之所以特别强调要解放思想、与 时俱进，归根到底是由于实际情况发生了重大而迅速的变 化。这种巨大变化对我们党执政提出的严峻挑战和崭新课 题，是实现社会主义现代化伟大目标所不能回避的现实问 题。要正确地认识和解决这些问题，没有现成的答案，只 能继续坚持解放思想、实事求是的思想路线，与时俱进， 开拓创新。 二、增强创新意识和创新能力，关键是要深入实际， 勇于实践 1 实践是创新的动力。领导干部的创新意识和创新能 力，是在思考和解决问题的实践中逐步培养和提高起来 的。因此，领导干部要增强创新意识和创新能力，必须深 入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新， 在实践中发展和提高自己。 我国社会主义现代化建设的实践，就是一个不断创新 的过程。这就决定了我们的领导干部必须积极投入到改革 的实践中，在实践中培养和提高自己的创新能力。只有这 样，才能领导群众实现改革的任务。科学技术的迅猛发 展，使科技进步与创新日益成为推动经济和社会发展的决 定因素；经济全球化进程的加快特别是中国加入 WTO ，使 我国的经济和社会的发展日益融入到世界经济发展的体系 之中，所有这些因素，都决定了我们的领导干部在新的环 境和条件下必须具有创造性思维的能力，才能制定出符合 本地实际的发展新思路。同样，随着社会主义现代化建设 的发展，社会分工的进步和社会经济制度的改革，我国的 社会阶层构成发生了新变化，我国发展的社会环境以及人 民群众生活和工作的方式发生了重大变化，出现了前所未 有的新情况和新问题。要开创新局面，需要着力培养领导 干部的创新思维和创新能力，创造性地开展工作。因此， 新的实践，不仅要求领导干部要有新的思维理念、工作方 法，最重要的是要有务实的作风，求实的精神。 深入实际，勇于实践，领导干部必须敢闯、敢试，敢 于承担风险。邓小平同志在南巡谈话时指出：看准了的， 就大胆地试，大胆地闯。没有一点闯的精神，没有一点 2 “冒”的精神，就走不出一条好路，就干不出新的事业。 这就要求在工作中，领导干部要正确对待事业的成败，正 确对待个人的得失，坚决克服改革怕出乱子、发展怕无票 子、创新怕丢帽子的思想。作为一名领导干部，既要直面 激烈的市场竞争和复杂的社会环境，增强危机意识，又要 履行好自己职责，加强责任意识。只有这样，才能紧紧抓 住发展的大好机遇，创造性地开展工作。 三、增强创新意识和创新能力，必须不断提高自己的 综合素质 领导干部的创新意识和创新能力不是与生俱来的，主 要来自于后天的培养和锻炼。实践证明，根据时代发展的 要求，不断培养和提高领导干部的综合素质，是增强其创 新意识和创新能力的基础和前提。领导干部的综合素质主 要有以下四个方面内容：一是要有坚实的马克思主义理论 素养和丰富的科学文化知识。在当代学习马克思主义，最 主要的就是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，完 整、准确地把握“三个代表”科学内涵，努力增强理论素 养和党性修养。21 世纪是知识经济时代，科技的发展和知 识的创新，越来越决定一个国家、一个民族的发展进程。 领导干部要提高驾驭社会经济发展的能力，就必须广泛掌 握社会科学、自然科学和现代新型学科的基本知识，拓宽 自己的知识面，提高文化知识水平和改善自身知识结构。 二是要有高尚的道德修养和特殊的人格魅力。高尚的道德 和人格是领导干部的立身之本。只有遵纪守法、廉洁勤 政、公道正派、人格高尚的领导干部，才能赢得群众的信 3 任和拥护，进而施展才华，有所作为。三是领导干部要有 较强的大局意识和驾驭全局的能力。