节假日门诊管理制度.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
节假日门诊管理制度 一、门诊各专业科室的行政管理权归属门诊部,节假日由门诊部统一安排各专业科室的值班,值班人员由各科主任按照门诊部要求人数安排,门诊部负责监督考核。 二、各专业科室主任要认真安排好节假日,门诊值班人员、节假日门诊值班医师不准兼顾病房值班,在国家法定假日放假前一周,将值班人员名单上报门诊部及医务科。 三、专家门诊出诊,由病房科主任出诊,严格按照节假日排班出诊,如果不能出诊,需提前三天向门诊部提出,门诊部上报医务科,根据情况安排人员出诊。 四、节假日门诊值班人员保证按时上下班、坚守工作岗位,不准擅离职守,不准缺岗,不准以病房有重病手术为理由离岗,不准实习进修医师代替值班,有特殊事宜确需离开岗位时,必须报告院总值班。 五、门诊部负责节假日巡查,将结果上报医务科并与考核挂钩。

文档评论(0)

xinqiji1978 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档