公司概预算审核专职行为规范考评表.docxVIP

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  • 2020-11-03 发布于天津
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公司概预算审核专职行为规范考评表.docx

市电力公司市区供电公司概预算审核专职行为规考评表年月行为规非班员类评分标准被考核人徐华部门计划经营部岗位概预算审核专职考核人飞杰部门工程岗位工程主管考核期限从年月至年月评分等级评分项目分分分分工作量以下两项只要具有项即成立正常情况下当月完成工作量分栏工作量的违反安全和文明施工要求的项以下两项只要具有项即成立正常情况下分栏工作量的当月完成工作量分栏工作量的违反安全和文明施工要求项正常情况下按时保质完成以下工作按预算标准审核预算价及时完成工程收费通知工作按结算标准审核结算价及时完成工程结算工作做好更

市电力公司市区供电公司 概预算审核专职行为规考评表 2004年9月 行为规(非班员类)评分标准 被考核人:徐华 部门:计划经营部 岗位:概预算审 核专职 考核人:飞杰 部门:工程 岗位:工程主管 考核期限:从2004年1 0月 至 2004 年12月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 工作量 以下两项只要具有 1项 即成立: -正常情况下,当月完成 工作量v 3分栏工作量 的95% -违反安全和文明施工 要求的2项 以下两项只要具有 1项 即成立: -正常情况下,3分栏工 作量的95%<当月完成 工作量v 3分栏工作量 的 100% -违反安全和文明施工要 求1项 正常情况下按时保

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