员工培训管理制度(4).docxVIP

员工培训管理制度 第一章总则 第一条 为了进一步加强员工培训工作， 实现员工培训工作的科学化、 规范化、制度化，根 据《职业教育法》、《劳动法》等法律法规和企业发展战略的精神，结合企业实际，制定阜阳 卷烟厂员工培训管理制度。 第二条员工培训工作应本着强化管理、 突出服务、注重效果的思路开展，以企业发展为中 心，以提高员工队伍素质为目标， 坚持整体性人力资源开发的方针， 紧密结合企业战略和员 工队伍建设的实际，为企业提供创新、实用、高效的培训，为企业的发展提供智力支持。 第三条 适用范围：适用企业所有员工的教育、培训。 第二章培训政策 第四条 管理者就是培训者。管理人员尤其是中、 高层管理人员，