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页眉 页眉 页脚 页脚 企业如何提高培训效果 中国的企业90%是中小型企业，很多企业不可能有自己的商学院与大学， 所以，引 进优秀讲师进行培训或参加公开课是一种很不错的培训。 我们把培训大致分为三种： 低端培训：以心态调整为中心的培训。 事实上，一名员工用一种阳光的心态去工作， 是员工最基本的要求，然而中国人的慎独能力普遍较低，在现行机制下，自我管理的能 力不高，所以，现在成功学培训非常流行，低端培训主要有：心态培训、素质培训、时 间管理培训、成功学培训。 中端培训：以技能培训为中心的培训。当一名员工心态非常好时，他需要非常重要 的技能去支持，否则员工依然会回去素质降低的区域里， 所以中端培训